AGENT DE CANTINE SCOLAIRE (H/F)

Offre n° O073240725000228
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SERRIERES EN CHAUTAGNE
MAIRIE 2 place Jules Masse
73310 SERRIERES EN CHAUTAGNE
Lieu de travail
SERRIERES EN CHAUTAGNE
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Serrières-en-chautagne cherche trois agents de restauration pour l'année scolaire 2024.2025
Missions / conditions d'exercice
En mise en place du coin repas
Service du repas de midi et surveillance des enfants
Horaires : 11H30 - 13H30
Profils recherchés
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Capacité à travailler en équipe

Contact

Contact
0479637752
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.