MECANICIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073240723001993
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTVALEZAN
1 place de la mairie Le Chef-lieu
73700 Montvalezan
Montvalezan, commune support de la station de la rosière (15 000 lits touristiques), domaine skiable relié à la station italienne de la thuile - "espace san bernardo".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montvalezan
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en accord avec le RCTM, organiser, piloter et assurer le maintien en état de fonctionnement optimal le par communal de véhicules à moteur (véhicules légers à moteur diesel ou essence, engins de chantiers, matériel agricole, petit matériel espaces verts) y compris véhicules de l'office de tourisme et de ses entités, ainsi que de la Régie Electrique de Montvalezan.

Ponctuellement:
- Participer au maintien de la propreté sur le domaine communal
- Participer à la vigilance communale relative à la sécurité des usagers et riverains
- Renseigner la clientèle et divers usagers dans le cadre d'une démarche qualité tourisme
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Assurer le déneigement et la viabilité de la voirie et espace public communal en période hivernale
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et en accord avec le RCTM, - prévoir, programmer, assurer l'entretien périodique courant du moteur, des organes mécaniques et hydrauliques, des carrosseries -des équipements et accessoires liés à l'activité ; assurer un contrôle préventif régulier et fréquent de l'ensemble du parc (véhicules, engins et leurs équipements respectifs, matériels espaces verts) adapté à la saisonnalité des activités communales ; Préparation des matériels et engins spécifiques aux missions saisonnières ; assurer la détection et diagnostic de pannes, et le retour au bon état de service/fonctionnement ; intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule ; assurer le contrôle et les essais des véhicules, engins, matériels/équipements motorisés ; assurer la sécurisation, l'utilisation et l'entretien de l'outillage, des locaux et équipements liés, des automates de gestion des carburants et équipements liés (pompes et cuves) ; assurer le suivi, l'amélioration, l'optimisation et la connaissance du service " mécanique " et du parc ; participer à la vigilance communale relative à la sécurité des usagers et riverains ; participer au maintien de la propreté du domaine communal ; renseigner la clientèle et divers usagers ; réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ; assurer le déneigement et la viabilité de la voirie communale et du domaine public.
Profils recherchés
- Avoir une bonne connaissance technique de la mécanique, hydraulique, électricité, électronique, appliquée à tous types de véhicules, engins et leurs outils ou autres outils motorisés.
- Maîtriser les techniques de base des interventions d'entretien, de maintenance, de réparation sur tous types de véhicules, engins et leurs outils ou autres outils motorisés.
- Savoir réaliser un diagnostic, savoir régler
- Savoir utiliser tous types de véhicules, engins ou autres outils motorisés
- Connaître les caractéristiques techniques et d'entretien de l'ensemble des véhicules, engins et leurs outils, et outils motorisés
- Savoir lire un schéma mécanique, hydraulique, électrique
- Savoir souder, être en mesure de fabriquer des outils spécifiques ou pièces mécano-soudées
- Connaître les normes
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mise à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître et porter les Equipements de Protection Individuelle nécessaires dans le cadre de l'activité exercée
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir programmer, savoir organiser un planning, savoir prioriser ; savoir proposer
- Savoir concevoir des outils informatiques de gestion et de suivi du parc - savoir utiliser ses outils - savoir établir des indicateurs - savoir analyser les données liées
- Etre autonome et réactif
- Savoir travailler seul et en équipe
- Savoir proposer, Etre force de proposition raisonnée
- Respect des consignes et des directives
- Etre discret
- Etre à l'écoute des utilisateurs, savoir communiquer en retour,
- Savoir informer et tenir informé
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Attitude courtoise et tenue appropriée
- Savoir anticiper, savoir organiser et planifier

- Permis B (véhicule

Contact

Contact
0479068412
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.