AGENT DE SERVICE ET D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073240722001593
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TREVIGNIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS recherche un agent de service périscolaire et d'entretien.
Vous serez sous l'autorité du Président du SIVOS.
Vous effectuerez l'ensemble des activités liées à l'encadrement des enfants pendant la restauration scolaire, les temps périscolaires.
Vous assurerez l'entretien des locaux.
Vous serez sous l'autorité du Président du SIVOS.
Vous effectuerez l'ensemble des activités liées à l'encadrement des enfants pendant la restauration scolaire, les temps périscolaires.
Vous assurerez l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants au service de restauration scolaire.
Assurer le service des repas, nettoyage de la cuisine et du réfectoire.
Assurer l'entretien des locaux
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires
L'agent peut être amené à travailler sur les deux sites du SIVOS (Bâtiments scolaires et périscolaires de Pugny-Châtenod et de Trévignin)
Assurer le service des repas, nettoyage de la cuisine et du réfectoire.
Assurer l'entretien des locaux
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires
L'agent peut être amené à travailler sur les deux sites du SIVOS (Bâtiments scolaires et périscolaires de Pugny-Châtenod et de Trévignin)
Profils recherchés
Savoir encadrer et accompagner les enfants pendant le temps périscolaire.
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Savoir nettoyer et contrôler l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter des dysfonctionnements et les signaler.
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Savoir nettoyer et contrôler l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter des dysfonctionnements et les signaler.
Contact
Contact
04 79 34 86 26
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail à secretariat@sivoslerevard.fr ou par courrier à
SIVOS LE REVARD
Monsieur le Président
2 Route de Verlioz
73100 TREVIGNIN
SIVOS LE REVARD
Monsieur le Président
2 Route de Verlioz
73100 TREVIGNIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.