MAGASINIER (H/F)
Offre n° O073240719000505
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tignes
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignes recrute pour son Centre Technique Municipal Magasinier (h/f) 40h/ semaine.
Le magasin est un service ressource essentiel à la collectivité. Sous l'autorité.e du responsable du magasin, vous serez en relation directe avec les services techniques et les services para-communaux.
Le magasin est un service ressource essentiel à la collectivité. Sous l'autorité.e du responsable du magasin, vous serez en relation directe avec les services techniques et les services para-communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vérifier les marchandises et assurer le suivi des commandes
Réceptionner les commandes
Assurer l'étiquetage des articles, le stockable et l'expédition de certains articles
Organiser et ranger l'espace de stockage
Distribuer les articles mis en rayon dans le magasin dans le respect des procédures de gestion du stock - bon de sortie, bon d'entrée, bon de travaux
Manipuler les produits dangereux et fragiles
Gérer le prêt de l'outillage, son bon état de marche et son entretien
Assurer l'accueil téléphonique auprès des fournisseurs et des différents services
Gérer l'accueil physique du magasin
Assurer l'entretien des parties communes
Déneiger les différents accès du magasin
Réaliser les inventaires 2 fois par an avec le responsable du magasin
Utiliser le logiciel métiers de gestion de stock ATAL
Réceptionner les commandes
Assurer l'étiquetage des articles, le stockable et l'expédition de certains articles
Organiser et ranger l'espace de stockage
Distribuer les articles mis en rayon dans le magasin dans le respect des procédures de gestion du stock - bon de sortie, bon d'entrée, bon de travaux
Manipuler les produits dangereux et fragiles
Gérer le prêt de l'outillage, son bon état de marche et son entretien
Assurer l'accueil téléphonique auprès des fournisseurs et des différents services
Gérer l'accueil physique du magasin
Assurer l'entretien des parties communes
Déneiger les différents accès du magasin
Réaliser les inventaires 2 fois par an avec le responsable du magasin
Utiliser le logiciel métiers de gestion de stock ATAL
Profils recherchés
Caces 3 chariot élévateur exigé
Connaitre les produits et les normes en vigueur
Maitriser les gestes et les postures de la manutention
Maitriser les calculs, les quantités et les unités de mesure
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Aisance relationnelle
Rigueur, discrétion et professionnalisme
Travail en équipe et en transversalité
Réactivité et ponctualité
Connaitre les produits et les normes en vigueur
Maitriser les gestes et les postures de la manutention
Maitriser les calculs, les quantités et les unités de mesure
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Aisance relationnelle
Rigueur, discrétion et professionnalisme
Travail en équipe et en transversalité
Réactivité et ponctualité
Contact
Contact
0479400929
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- Participation employeur à la Prévoyance maintien de salaire
- Forfait de ski Tignes Grand Domaine + Carte cadeau + Amicale du personnel
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
- Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- Participation employeur à la Prévoyance maintien de salaire
- Forfait de ski Tignes Grand Domaine + Carte cadeau + Amicale du personnel
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.