ADJOINT AU RESPONSABLE DU SAU (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240716001473
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
28/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Lac
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles...).
Description du poste
Le Service des Autorisations d'Urbanisme (SAU) est un service commun pour les 28 communes de Grand Lac. Composé de 11 agents, il a pour mission principale, l'instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS). Le SAU évolue avec le défi permanent d'un service public tourné vers l'avenir et au service de ses communes.
Le service recherche un adjoint au responsable du SAU pour assurer les missions ci-dessous détaillées et créer un véritable " binôme " avec le responsable dans une relation de confiance.
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles...).
Description du poste
Le Service des Autorisations d'Urbanisme (SAU) est un service commun pour les 28 communes de Grand Lac. Composé de 11 agents, il a pour mission principale, l'instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS). Le SAU évolue avec le défi permanent d'un service public tourné vers l'avenir et au service de ses communes.
Le service recherche un adjoint au responsable du SAU pour assurer les missions ci-dessous détaillées et créer un véritable " binôme " avec le responsable dans une relation de confiance.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du service des autorisations d'urbanisme, en tant qu'adjoint(e), vous êtes chargé(e) d'assurer un rôle d'expert dans l'instruction des actes d'ADS, d'accompagner l'ensemble des agents dans la réalisation de leurs missions, d'assurer un appui administratif au responsable, de mener des réflexions en appui du responsable et de le suppléer en son absence.
En tant qu'expert de l'instruction des actes d'ADS vous allez :
Instruction des ADS :
Instruire des dossiers d'autorisation et d'occupation des sols - notamment les plus complexes ou présentant des enjeux particuliers
Être l'interlocuteur privilégié des communes
Participer aux réseaux professionnels
Développer des relations avec les autres services et les différents acteurs des ADS
Accompagnement de l'ensemble des agents dans la réalisation de leurs missions :
Être référent pour l'ensemble des agents avec un rôle renforcé auprès des instructeurs les moins expérimentés
Veiller à l'application de l'ensemble des procédures internes
Veiller à la rédaction d'actes juridiquement fiables dans le respect des règlements et délais
Être force de proposition dans la nouvelle organisation du SAU
En appui au responsable de service, vous allez :
Participer à la réflexion sur l'évolution du service
Suivre (convention, facturation, lien avec les consultants...) et mener une réflexion sur l'évolution de la consultance architecturale
Participer à la préparation et à l'animation des réunions de service
Participer à l'attribution des dossiers
En suppléance du responsable de service en son absence, vous allez :
Réaliser l'attribution des dossiers
Valider des propositions défavorables
Faire la gestion administrative du service
Être l'interlocuteur privilégié des communes, des agents et des services
En tant qu'expert de l'instruction des actes d'ADS vous allez :
Instruction des ADS :
Instruire des dossiers d'autorisation et d'occupation des sols - notamment les plus complexes ou présentant des enjeux particuliers
Être l'interlocuteur privilégié des communes
Participer aux réseaux professionnels
Développer des relations avec les autres services et les différents acteurs des ADS
Accompagnement de l'ensemble des agents dans la réalisation de leurs missions :
Être référent pour l'ensemble des agents avec un rôle renforcé auprès des instructeurs les moins expérimentés
Veiller à l'application de l'ensemble des procédures internes
Veiller à la rédaction d'actes juridiquement fiables dans le respect des règlements et délais
Être force de proposition dans la nouvelle organisation du SAU
En appui au responsable de service, vous allez :
Participer à la réflexion sur l'évolution du service
Suivre (convention, facturation, lien avec les consultants...) et mener une réflexion sur l'évolution de la consultance architecturale
Participer à la préparation et à l'animation des réunions de service
Participer à l'attribution des dossiers
En suppléance du responsable de service en son absence, vous allez :
Réaliser l'attribution des dossiers
Valider des propositions défavorables
Faire la gestion administrative du service
Être l'interlocuteur privilégié des communes, des agents et des services
Profils recherchés
Il est demandé :
Formation : Niveau Licence (BAC+3) ou Master (BAC+5) en Aménagement du Territoire / Droit de l'urbanisme ou équivalent et/ou expérience confirmée
Connaissance du Droit de l'urbanisme et des législations connexes et lois spécifiques applicable sur le territoire (Droit privé, Code de la Construction et de l'Habitation, Code des relations entre le public et les administrations, Loi littoral, Loi montagne...)
Expertise en instruction des ADS de tous types
Capacité d'écoute
Capacité d'initiative et pro-activité
Capacité à animer, piloter une équipe et la faire monter en compétences
Maitrise de la planification et des documents d'urbanisme tous types
Maîtrise de l'outil informatique (instruction totalement dématérialisée) et des logiciels métiers (NEXT'ADS, SIG, SVE, PLAT'AU...)
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Faculté d'adaptation rapide
Permis B obligatoire
Formation : Niveau Licence (BAC+3) ou Master (BAC+5) en Aménagement du Territoire / Droit de l'urbanisme ou équivalent et/ou expérience confirmée
Connaissance du Droit de l'urbanisme et des législations connexes et lois spécifiques applicable sur le territoire (Droit privé, Code de la Construction et de l'Habitation, Code des relations entre le public et les administrations, Loi littoral, Loi montagne...)
Expertise en instruction des ADS de tous types
Capacité d'écoute
Capacité d'initiative et pro-activité
Capacité à animer, piloter une équipe et la faire monter en compétences
Maitrise de la planification et des documents d'urbanisme tous types
Maîtrise de l'outil informatique (instruction totalement dématérialisée) et des logiciels métiers (NEXT'ADS, SIG, SVE, PLAT'AU...)
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Faculté d'adaptation rapide
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 14 11
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir : Fin septembre 2024
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT ou 37h30 + 15 RTT / possibilité d'ATT hebdomadaire en fonction de l'organisation du temps de travail
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans)
Rémunération : selon grille indiciaire des rédacteurs/techniciens ou des attachés/ingénieurs territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Cyril ZANARDI Responsable du Service des Autorisations d'Urbanisme
Tél. 04 79 61 14 11 - 07 88 70 99 31
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 28 août inclus sous la référence : 2024-62-ADJ-RESP-SAU
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 17 septembre 2024
Poste à pourvoir : Fin septembre 2024
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT ou 37h30 + 15 RTT / possibilité d'ATT hebdomadaire en fonction de l'organisation du temps de travail
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans)
Rémunération : selon grille indiciaire des rédacteurs/techniciens ou des attachés/ingénieurs territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Cyril ZANARDI Responsable du Service des Autorisations d'Urbanisme
Tél. 04 79 61 14 11 - 07 88 70 99 31
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 28 août inclus sous la référence : 2024-62-ADJ-RESP-SAU
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 17 septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.