MÉCANICIEN (H/F)
Offre n° O073240716000758
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT ALBAN LEYSSE
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne ou à défaut par voie contractuelle :
UN(E) MECANICIEN(NE) pour le Groupement Logistique Opérationnelle
du cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C
Le groupement logistique opérationnelle (26 agents) est principalement chargé :
- Des procédures d'acquisition de matériels et effets d'habillement,
- De l'organisation du stockage et de la distribution de ces matériels et habillement,
- De l'organisation et du suivi du contrôle et de la réparation de matériels, engins et effets d'habillement.
Sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos missions consisteront principalement à assurer l'entretien de premier niveau des outils, machines et véhicules proposés en réparation ou en entretien à l'atelier départemental.
UN(E) MECANICIEN(NE) pour le Groupement Logistique Opérationnelle
du cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C
Le groupement logistique opérationnelle (26 agents) est principalement chargé :
- Des procédures d'acquisition de matériels et effets d'habillement,
- De l'organisation du stockage et de la distribution de ces matériels et habillement,
- De l'organisation et du suivi du contrôle et de la réparation de matériels, engins et effets d'habillement.
Sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos missions consisteront principalement à assurer l'entretien de premier niveau des outils, machines et véhicules proposés en réparation ou en entretien à l'atelier départemental.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et contrôle
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
- Entretien et maintenance du véhicule
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
- Réparation et intervention sur le véhicule
Echanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
- Entretien et maintenance du véhicule
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
- Réparation et intervention sur le véhicule
Echanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
- Diplôme en mécanique de niveau 3 (CAP/BEP mécanique automobile) ou une expérience de 2 ans dans un atelier de mécanique automobile
- Permis B impératif, permis C souhaité
- Autonome, organisé, rigoureux et polyvalent
- Bonnes qualités relationnelles, capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe
- Aisance pour utiliser les logiciels métiers
- Votre aptitude physique sera compatible avec les tâches de manutention liées à ce poste
- Flexibilité occasionnelle sur les horaires (notamment en raison de dépannages d'urgence)
- Diplôme en mécanique de niveau 3 (CAP/BEP mécanique automobile) ou une expérience de 2 ans dans un atelier de mécanique automobile
- Permis B impératif, permis C souhaité
- Autonome, organisé, rigoureux et polyvalent
- Bonnes qualités relationnelles, capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe
- Aisance pour utiliser les logiciels métiers
- Votre aptitude physique sera compatible avec les tâches de manutention liées à ce poste
- Flexibilité occasionnelle sur les horaires (notamment en raison de dépannages d'urgence)
Contact
Contact
0479601354
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation + CV.
Pour les candidats titulaires, y joindre votre dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Commandant Thierry PEYRESSATRE Chef du Groupement Logistique Opérationnelle au 04-79-60-76-11
Pour les candidats titulaires, y joindre votre dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Commandant Thierry PEYRESSATRE Chef du Groupement Logistique Opérationnelle au 04-79-60-76-11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.