COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073240709000676
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
- Rémunération : traitement de base + prime de fonction + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour son pôle finances un(e) comptable. Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, il ou elle sera chargé(e) :
- De permettre le fonctionnement normal du CCAS en réalisant l'exécution budgétaire
- De garantir de la mise en œuvre, en matière financière, des décisions du conseil d'administration du CCAS dans le respect des règles de comptabilité publique.
- De permettre le fonctionnement normal du CCAS en réalisant l'exécution budgétaire
- De garantir de la mise en œuvre, en matière financière, des décisions du conseil d'administration du CCAS dans le respect des règles de comptabilité publique.
Missions / conditions d'exercice
1/ Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
1-1 Suit les engagements des services gestionnaires et contrôle les délais de paiement des factures.
1-2 Contrôle et apprécie la validité de chaque pièce comptable.
1-3 Liquide et mandate les dépenses et les recettes.
1-4 Prépare et suit les lignes de crédits budgétaires.
2/ Suivi des opérations comptables complexes
2-1 Participe au suivi des opérations comptables patrimoniales (création des fiches immobilisations et amortissements notamment).
2-2 Suit les dossiers de pertes sur créances irrécouvrables.
2-3 Suit au niveau comptable les régies.
2-4 Traite les demandes de la trésorerie et en assure le suivi.
2-5 Aide à la préparation des budgets primitifs, des décisions modificatives et des comptes administratifs.
3/ Conseil et expertise
3-1 Recueille les informations et les communique en direction des responsables, des assistantes de service et des ordonnateurs.
3-2 Participe au développement de la culture financière en accompagnant les services sur les activités comptables.
4/ Autres
4-1 Prépare les documents nécessaires à la présentation en conseil d'administration.
1-1 Suit les engagements des services gestionnaires et contrôle les délais de paiement des factures.
1-2 Contrôle et apprécie la validité de chaque pièce comptable.
1-3 Liquide et mandate les dépenses et les recettes.
1-4 Prépare et suit les lignes de crédits budgétaires.
2/ Suivi des opérations comptables complexes
2-1 Participe au suivi des opérations comptables patrimoniales (création des fiches immobilisations et amortissements notamment).
2-2 Suit les dossiers de pertes sur créances irrécouvrables.
2-3 Suit au niveau comptable les régies.
2-4 Traite les demandes de la trésorerie et en assure le suivi.
2-5 Aide à la préparation des budgets primitifs, des décisions modificatives et des comptes administratifs.
3/ Conseil et expertise
3-1 Recueille les informations et les communique en direction des responsables, des assistantes de service et des ordonnateurs.
3-2 Participe au développement de la culture financière en accompagnant les services sur les activités comptables.
4/ Autres
4-1 Prépare les documents nécessaires à la présentation en conseil d'administration.
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance-loyauté-adaptabilité-équité-implication-éco-responsabilité.
Il ou elle devra en outre :
* Connaitre les procédures comptables et financières publiques (M22-M57)
* Disposer de la capacité à contrôler son travail.
* Etre en mesure de travailler en autonomie et au sein d'une équipe
-Travail en 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, pouvant être organisées sur 4,5 jours.
- Dispose de logiciels de gestion financière (ASTRE et HELIOS)
Il ou elle devra en outre :
* Connaitre les procédures comptables et financières publiques (M22-M57)
* Disposer de la capacité à contrôler son travail.
* Etre en mesure de travailler en autonomie et au sein d'une équipe
-Travail en 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, pouvant être organisées sur 4,5 jours.
- Dispose de logiciels de gestion financière (ASTRE et HELIOS)
Contact
Contact
0479338925
Lien de candidature
Informations complémentaires
Date souhaité de prise de poste le 2 Septembre 2024.
Renseignements complémentaires auprès de madame GUIOT-LANCHON Céline - Responsable du Pôle finances au 04.79.33.89.25
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 09 Août 2024 au :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Renseignements complémentaires auprès de madame GUIOT-LANCHON Céline - Responsable du Pôle finances au 04.79.33.89.25
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 09 Août 2024 au :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.