ATSEM (H/F)
Offre n° O073240708000083
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tignes
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Les Communes ont l'obligation de mettre au moins un.e ATSEM à disposition de l'école maternelle, les services de cet agent peuvent être répartis sur plusieurs classes en fonction des moyens mis en œuvre par les Communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enseignant pour l'habillage et le déshabillage des enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Peut être appelée à accompagner les enfants lors des sorties éducatives
Missions spécifiques :
- Prendre en charge les enfants avant et après l'école lors du transport scolaire
- Mettre en place les lits et les ranger pour la sieste, et accompagner les enfants à la sieste
- Encadrer les enfants, et préparer le planning d'activité pour le temps périscolaires (plan mercredi)
- Entretenir les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Assister aux réunions de service et les conseils d'école
- Pendant les vacances scolaires : assurer le nettoyage en profondeur qui ne peut être réalisé pendant les périodes de fréquentation scolaire des zones dédiés aux enfants de maternelle (en moyenne 2 jours par période de vacances scolaires, 3 jours en juillet et 1 semaine en août)
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enseignant pour l'habillage et le déshabillage des enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Peut être appelée à accompagner les enfants lors des sorties éducatives
Missions spécifiques :
- Prendre en charge les enfants avant et après l'école lors du transport scolaire
- Mettre en place les lits et les ranger pour la sieste, et accompagner les enfants à la sieste
- Encadrer les enfants, et préparer le planning d'activité pour le temps périscolaires (plan mercredi)
- Entretenir les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Assister aux réunions de service et les conseils d'école
- Pendant les vacances scolaires : assurer le nettoyage en profondeur qui ne peut être réalisé pendant les périodes de fréquentation scolaire des zones dédiés aux enfants de maternelle (en moyenne 2 jours par période de vacances scolaires, 3 jours en juillet et 1 semaine en août)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Diplôme requis : titulaire du concours d'ATSEM ou CAP Petite Enfance
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures serait un plus
- Capacités relationnelles, grande curiosité professionnelle et technique, adaptabilité
- Connaissance du monde de la jeunesse
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des normes règlementaires (HACCP)
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité$
- Droit de réserve
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir organiser son temps de travail
- Diplôme requis : titulaire du concours d'ATSEM ou CAP Petite Enfance
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures serait un plus
- Capacités relationnelles, grande curiosité professionnelle et technique, adaptabilité
- Connaissance du monde de la jeunesse
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des normes règlementaires (HACCP)
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité$
- Droit de réserve
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir organiser son temps de travail
Contact
Contact
0479400929
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Poste à temps complet annualisé - CDD de 1 an pour les contractuels
- Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Avantages divers : Forfait Tignes Grand Domaine hiver + carte cadeau + chèques vacances + amicale du personnel
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
- Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Avantages divers : Forfait Tignes Grand Domaine hiver + carte cadeau + chèques vacances + amicale du personnel
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.