ASSISTANT DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073240703001799
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES BELLEVILLE
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez à la conception et à la diffusion de supports de communication internes et externes, ainsi qu’à l’organisation d’activités événementielles.
Missions / conditions d'exercice
• Participer au développement et à la mise à jour des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) en suivant la stratégie digitale ;
• Participer à la création, la mise à jour, la formalisation et la diffusion des supports de communication interne (notamment le développement de la marque employeur) et externe (en print et en digital) ;
• Participer à l’organisation des activités événementielles internes ou externes (prise de photos et de vidéos, montage…) ;
• Réaliser la veille médias.
• Participer à la création, la mise à jour, la formalisation et la diffusion des supports de communication interne (notamment le développement de la marque employeur) et externe (en print et en digital) ;
• Participer à l’organisation des activités événementielles internes ou externes (prise de photos et de vidéos, montage…) ;
• Réaliser la veille médias.
Profils recherchés
• De formation supérieure, spécialisée en communication, vous utilisez les
outils de la suite Créative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign), de la suite Office et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Wordpress, site web, Canva, animations 3D, motion design…).
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et vos capacités
rédactionnelles.
outils de la suite Créative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign), de la suite Office et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Wordpress, site web, Canva, animations 3D, motion design…).
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et vos capacités
rédactionnelles.
Contact
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Vos avantages :
• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la
prévoyance (environ 30 %)
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements
conviviaux...)
Les candidatures sont à adresser dès que possible à :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville ou par courriel à l’adresse :
recrutement@lesbelleville.fr
• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la
prévoyance (environ 30 %)
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements
conviviaux...)
Les candidatures sont à adresser dès que possible à :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville ou par courriel à l’adresse :
recrutement@lesbelleville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.