AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Offre n° O073240701000951
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D AYN
1 B Place de l'Église
73470 Ayn
Lieu de travail
Ayn
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 22h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les missions de l'agent de services polyvalent en milieu rural sont liées à la distribution et au service des repas ; à l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et les temps périscolaires ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne au restaurant scolaire
Encadrer les enfants durant le temps de repas
Les sensibiliser et les éveiller à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Participer à la surveillance des temps de récréation

- Distribution et service des repas
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration

- Entretien de la propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Profils recherchés
SAVOIR
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge,
Savoir pratiquer et mettre en place des travaux manuels et logistiques
Le BAFA et/ou le CAP Petite Enfance sont des plus.
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...).
Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli.
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.

SAVOIR FAIRE
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Être résistant à la fatigue physique et au bruit
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Contrôler et respecter les procédures d'hygiène alimentaire
Savoir rendre compte

SAVOIR ÊTRE
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Être autonome et polyvalent
Être organisé et rigoureux
Présentation et attitude irréprochables attendues
Entretien des bâtiment communaux

Contact

Contact
secretariat@ayn.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à :
Mairie d'Ayn
1 B, place de l'Église
73470 Ayn

tél : 09.62.58.75.66
mail : secretariat@ayn.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.