Agent de médiathèque.

Missions :
* Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Effectuer une inscription avec encaissement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...

* Assurer le prêt/retour des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Réaliser des acquisitions jeunesse en respectant le budget.

* Assurer le catalogage des documents :
- S'assurer de la cohérence du catalogue.
- Cataloguer les documents jeunesse et adulte.

* Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Effectuer le désherbage .

* Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents .
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
- Estimer les besoins en matériels des espaces (signalétique...).
- Lien et organisation avec les partenaires jeunesse (scolaire + petite enfance).

* Biblio économie :
- Suivi des grands retards.

* Gérer les périodiques :
- Equiper et bulletiner les périodiques, mise en rayon.
- Suivi des abonnements en partenariat avec la responsable.
- Désherbage.

* Relation Savoie Biblio :
- Préparation des navettes.
- Réservation d'outils d'animations et des documents.

* Participer à la communication en binôme avec la responsable :
- Réaliser la newsletter mensuelle.
- Alimenter le site internet (articles, évènements, photos...).
- Réaliser des supports de communication interne (affiche, marque-pages...).

* Remplacer la responsable en cas d'absence.

Compétences requises :

- Connaissance du langage biblio-économique.
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Maîtrise du logiciel Decalog SIGB exigée.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Maitrise des outils de bureautique.
- Sens de l'accueil.
- Rigueur.
- Discrétion et neutralité.
- Ecoute.
- Goût du travail avec les enfants.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe. (Bénévoles, élus, Maire et DGS).
- Permis B indispensable.
- Expérience professionnelle similaire exigée.

Environnement du poste/contexte de travail :

- Travail sur écran.
- Position debout ou piétinement.
- Déplacements occasionnels (sites la commune...).
- Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités..
- Utilisation de logiciels et interfaces spécifiques.
- Manutention (charges modérées).
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables.