AGENT DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

Offre n° O073240611001314
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D AUSSOIS
4 rue de l'eglise
73500 Aussois
Lieu de travail
Aussois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
1800 à 2000 euros bruts
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect de la réglementation budgétaire et comptable. Vous assurez la comptabilité d'engagement. Vous gérez les relations avec les usagers et les fournisseurs et participez à la préparation et au suivi de 7 budgets.
Vous pourrez être amené à effectuer des missions polyvalentes au sein des services administratifs de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement comptable des dépenses dans le respect des délais de paiement
- Assurer le traitement comptable des recettes
- Régulariser les opérations payées/reçues sans traitement préalable
- Traiter la TVA, les FCTVA, et le transfert de droit à la TVA
- Tenir à jour l'inventaire du patrimoine de la commune
- Procéder au traitement des frais de déplacement
- Fiabiliser le déroulement des opérations et des imputations comptables
- Gérer les emprunts, les dettes en cours et le suivi de la trésorerie de la commune
- Effectuer le suivi financier des subventions de la commune
- Assurer le traitement des amortissements sur le budget communal et les budgets annexes
- Participer à l'élaboration et le suivi des différents budgets de la commune
- Participer à l'élaboration et le suivi des budgets lotissements
- Assurer la création et suivi des régies municipales
- Assurer les relations avec les usagers, la trésorerie, les fournisseurs
- Procéder à la saisie des opérations de clôture de l'exercice budgétaire
Profils recherchés
- Niveau de diplôme : BAC + 2 souhaité dans le domaine de la comptabilité
- Utilisation quotidienne des outils bureautiques
- Connaître les règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique (M14 - M4) et de la commande publique
- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, les instances, circuits et processus décisionnels
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel, Outlook, logiciels E-Magnus...)
- Expérience professionnelle : expérience vivement appréciée dans le domaine de la comptabilité

Compétences techniques :
- Identifier les priorités, être capable de tenir les délais
- Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier
- Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques
- Savoir contrôler les pièces comptables des marchés publics
- Mettre en place des fiches de procédures, les partager et les tenir à jour
- Polyvalence

Compétences comportementales
- Capacité à travailler en équipe savoir partager les expériences et connaissances.
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'initiative et autonomie, prévoyance et réactivité
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Contact

Contact
Michèle FAURE - dgs@aussois.com - 04.79.20.30.40
Informations complémentaires
Un accompagnement à la prise de poste sera assuré.

Envoi CV et lettre de motivation à : dgs@aussois.com ou mairie@aussois.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.