AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230701115872
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 472 habitants dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint pierre d'entremont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pierre d'Entremont Savoie est à la recherche d'un agent pour l'entretien des locaux communaux à la suite d'un départ en retraite.
La commune compte 9 agents dont 4 au service technique, 3 au service administratif et 2 au groupe scolaire.
La commune compte 9 agents dont 4 au service technique, 3 au service administratif et 2 au groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivant un planning établi, l'agent d'entretien assure:
o le nettoyage des locaux administratifs et pédagogique (aspirer, laver, dépoussiérer)
o la désinfection des surfaces en choisissant les produits et le dosage adapté en fonction des surfaces à traiter
o le contrôle de l'état de propreté et de mise en sécurité des locaux
o la détection des anomalies ou dysfonctionnements et les signale en mairie
o le décapage des revêtements de sol suivant la méthode appropriée
o le nettoyage des surfaces vitrées
o le nettoyage des tapis et moquettes
o le tri sélectif et évacuation des déchets courants non toxiques en les répartissant dans les conteneurs adaptés
o le contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien et d'hygiène en vérifiant leur disponibilité et leur qualité. L'agent doit s'assurer du bon étiquetage des produits.
o le bon fonctionnement des matériels et machines avant et après usage
o le rangement de tous les produits d'entretien et d'hygiène après utilisation, selon leur toxicité et dans des conditionnements adaptés.
La personne interviendra dans le groupe scolaire, la mairie, les toilettes publics, la maison Hermesende qui contient plusieurs salles et la salle de spectacle Notre-Dame.
Le nombre d'heures du poste est de 16h hebdomadaire et sera certainement augmenté lors de l'ouverture du gymnase. Pas de travail le week-end.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivant un planning établi, l'agent d'entretien assure:
o le nettoyage des locaux administratifs et pédagogique (aspirer, laver, dépoussiérer)
o la désinfection des surfaces en choisissant les produits et le dosage adapté en fonction des surfaces à traiter
o le contrôle de l'état de propreté et de mise en sécurité des locaux
o la détection des anomalies ou dysfonctionnements et les signale en mairie
o le décapage des revêtements de sol suivant la méthode appropriée
o le nettoyage des surfaces vitrées
o le nettoyage des tapis et moquettes
o le tri sélectif et évacuation des déchets courants non toxiques en les répartissant dans les conteneurs adaptés
o le contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien et d'hygiène en vérifiant leur disponibilité et leur qualité. L'agent doit s'assurer du bon étiquetage des produits.
o le bon fonctionnement des matériels et machines avant et après usage
o le rangement de tous les produits d'entretien et d'hygiène après utilisation, selon leur toxicité et dans des conditionnements adaptés.
La personne interviendra dans le groupe scolaire, la mairie, les toilettes publics, la maison Hermesende qui contient plusieurs salles et la salle de spectacle Notre-Dame.
Le nombre d'heures du poste est de 16h hebdomadaire et sera certainement augmenté lors de l'ouverture du gymnase. Pas de travail le week-end.
Profils recherchés
SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE :
- Connaitre les techniques de nettoyage en collectivité
- Expérience appréciée mais débutant accepté
- Gestion des stocks
SAVOIR ÊTRE:
- Consciencieuse
- Organisée
- Rigoureuse
- Flexible
- Savoir anticiper
- Connaitre les techniques de nettoyage en collectivité
- Expérience appréciée mais débutant accepté
- Gestion des stocks
SAVOIR ÊTRE:
- Consciencieuse
- Organisée
- Rigoureuse
- Flexible
- Savoir anticiper
Contact
Contact
0479658133
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Maire, Wilfried TISSOT) à:
contact@saintpierredentremont.org
en indiquant dans l'objet du mail "Candidature agent entretien-NOM Prénom".
Pour tous renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Élodie Soufflet au 04.79.65.81.33 sur les horaires d'ouverture de la mairie (lundi matin et mercredi matin de 9h à 12h) ou envoyer un mail à : contact@saintpierredentremont.org
Rémunération et Avantages:
Traitement de base indiciaire + RIFSEEP (IFSE (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle)) + participation santé de l'employeur + chèques cadeaux de fin d'année
contact@saintpierredentremont.org
en indiquant dans l'objet du mail "Candidature agent entretien-NOM Prénom".
Pour tous renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Élodie Soufflet au 04.79.65.81.33 sur les horaires d'ouverture de la mairie (lundi matin et mercredi matin de 9h à 12h) ou envoyer un mail à : contact@saintpierredentremont.org
Rémunération et Avantages:
Traitement de base indiciaire + RIFSEEP (IFSE (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle)) + participation santé de l'employeur + chèques cadeaux de fin d'année
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.