Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O072260915000552
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 9 rue Principale -, Teillé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de plusieurs missions :
- assurer la gestion et le service de restauration collective scolaire
- entretenir et assurer l'hygiène des locaux de l'ensemble de la collectivité
- remise des clés, état des lieux et inventaire de la salle polyvalente
- assurer la gestion et le service de restauration collective scolaire
- entretenir et assurer l'hygiène des locaux de l'ensemble de la collectivité
- remise des clés, état des lieux et inventaire de la salle polyvalente
Missions / conditions d'exercice
Agent de restauration :
- gérer les commandes et la réception des repas
- assurer la préparation de la salle de restauration scolaire avant le repas
- assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- effectuer le nettoyage en appliquant les règles d'hygiène
Agent d'entretien :
- entretien des locaux communaux en respectant les normes d'hygiène et l'utilisation adaptée des produits et du matériel
- gestion des stocks et manipulation des produits d'entretien nécessitant le suivi d'un protocole précis
- savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
Gestion de la salle polyvalente : remise des clés, état des lieux et inventaire
- gérer les commandes et la réception des repas
- assurer la préparation de la salle de restauration scolaire avant le repas
- assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- effectuer le nettoyage en appliquant les règles d'hygiène
Agent d'entretien :
- entretien des locaux communaux en respectant les normes d'hygiène et l'utilisation adaptée des produits et du matériel
- gestion des stocks et manipulation des produits d'entretien nécessitant le suivi d'un protocole précis
- savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
Gestion de la salle polyvalente : remise des clés, état des lieux et inventaire
Profils recherchés
Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
Ponctualité, rigueur et autonomie ;
Bon relationnel et sens du service ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Une personne polyvalente, impliquée et attentive au bien-être des enfants et à la qualité du service est recherchée.
Ponctualité, rigueur et autonomie ;
Bon relationnel et sens du service ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Une personne polyvalente, impliquée et attentive au bien-être des enfants et à la qualité du service est recherchée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243276267
Informations complémentaires
par mail ou par courrier à la mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.