Directeur(ice) CCAS
Offre n° O072260731000088
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place de l'Hotel de Ville, Montval-sur-Loir (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ ticket restaurant+ participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de solidarité et d'accompagnement des habitants, la ville recrute son(sa) Directeur(ice) du CCAS.
Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'adjoint aux affaires sociales, vous participez à la définition des orientations de la politique sociale de la collectivité et assurez la direction du CCAS et du pôle Senior.
Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'adjoint aux affaires sociales, vous participez à la définition des orientations de la politique sociale de la collectivité et assurez la direction du CCAS et du pôle Senior.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Elaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune
-Favoriser le développement de nouveaux partenariats
-Développer et mettre en visibilité le CCAS
-Elaborer et mettre en œuvre le budget
Missions secondaires
-Contribuer et participer aux conseils d'administration du CCAS
-Suivre la gestion du registre nominatif communal, des plans canicule et grand froid, assuré par le pôle solidarité du CCAS
-Pôle Senior
-Suivre la mise en place, le développement et les interventions de l'équipe citoyenne MONALISA en lien avec le Pôle Senior
-Elaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune
-Favoriser le développement de nouveaux partenariats
-Développer et mettre en visibilité le CCAS
-Elaborer et mettre en œuvre le budget
Missions secondaires
-Contribuer et participer aux conseils d'administration du CCAS
-Suivre la gestion du registre nominatif communal, des plans canicule et grand froid, assuré par le pôle solidarité du CCAS
-Pôle Senior
-Suivre la mise en place, le développement et les interventions de l'équipe citoyenne MONALISA en lien avec le Pôle Senior
Profils recherchés
-Manager un service
-Définir et gérer les priorités
-Conduire des projets
- Cadre réglementaire des collectivités
-Réglementation sur les établissements recevant du public
Diplôme supérieur dans le domaine sanitaire et social
Concours interne ou externe FPT
Autorisations et/ou habilitations nécessaires à l'exercice des missions
-Définir et gérer les priorités
-Conduire des projets
- Cadre réglementaire des collectivités
-Réglementation sur les établissements recevant du public
Diplôme supérieur dans le domaine sanitaire et social
Concours interne ou externe FPT
Autorisations et/ou habilitations nécessaires à l'exercice des missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381804
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Entretiens prévus le 2 éme quinzaine du mois de septembre
Entretiens prévus le 2 éme quinzaine du mois de septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.