Animateur jeunesse

Offre n° O072250317000963
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :
La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constitué de 2 services : Sports et Enfance-Jeunesse. Au sein de ce dernier, vous serez placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du secteur jeunesse et serez chargé de d'accueillir, d'orienter et de renseigner le public 13-25 ans. Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre les activités d'animation et d'information dans le cadre du dispositif d'information jeunesse du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public dans le Centre Info Jeunes et hors les murs
- Renseigner et orienter le public
- Diffuser les informations par la gestion de la documentation et de l'affichage
- Mener l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis
- Planifier, organiser et évaluer des projets d'information
- Travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer au réseau départemental d'information jeunesse et aux évènements menés par le service
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation relevant du domaine de l'animation, vous justifiez d'une expérience significative en accueil
- Vous connaissez les règles de communication et les techniques de recherche et diffusion de l'information
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Vous êtes en capacité de développer des actions autour des thématiques liées à la jeunesse
- Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous êtes titulaire du permis B et disponible (travail le week-end et en soirée suivant la programmation prévue)

Vos savoir-être :
- Rigueur, organisation, réactivité
- Capacité d'adaptation
- Ecoute, dialogue, aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0243474728
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle (CDD d'1 an).

Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 11/04/2025 à Monsieur le Maire de la Ville du Mans
@ : recrutement@lemans.fr

Plus d'informations auprès de :
Lucie CALENDREAU
Responsable du secteur Jeunesse
lucie.calendreau@lemans.fr - 02.43.47.36.86

Date prévisionnelle des entretiens : le 29/04/2025 (matin)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.