MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O072250228000582
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de
17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Rattaché(e) à la Direction de la famille des politiques sportives et des solidarités et placé(e) sous l'autorité du responsable sur centre aquatique, ce collaborateur aura en charge l'enseignement de la natation, la surveillance des bassins, l'animation et l'encadrement des activités du Centre aquatique.
17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Rattaché(e) à la Direction de la famille des politiques sportives et des solidarités et placé(e) sous l'autorité du responsable sur centre aquatique, ce collaborateur aura en charge l'enseignement de la natation, la surveillance des bassins, l'animation et l'encadrement des activités du Centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- l'accueil des nageurs,
- la surveillance des publics,
- l'encadrement et l'animation des activités aquatiques (aquagym / aquabike)
- l'enseignement de la natation aux enfants et aux adultes,
- l'encadrement et l'enseignement aux scolaires,
- la participation aux projets pédagogiques, d'animation et d'évènementiels,
- la mise en application du POSS et du règlement intérieur de l'établissement.
- l'accueil des nageurs,
- la surveillance des publics,
- l'encadrement et l'animation des activités aquatiques (aquagym / aquabike)
- l'enseignement de la natation aux enfants et aux adultes,
- l'encadrement et l'enseignement aux scolaires,
- la participation aux projets pédagogiques, d'animation et d'évènementiels,
- la mise en application du POSS et du règlement intérieur de l'établissement.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du BEESAN obligatoire (ou BPJEPS AAN)
Titulaire du CAEPMNS à jour
Expérience confirmée au sein d'une piscine publique
Aptitudes à la pédagogie et au travail en équipe
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
Ponctualité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste
Contraintes liées à l'emploi :
Horaires modulables en semaine
Travail le week-end en rotation avec l'équipe / Travail en soirée possible.
Titulaire du BEESAN obligatoire (ou BPJEPS AAN)
Titulaire du CAEPMNS à jour
Expérience confirmée au sein d'une piscine publique
Aptitudes à la pédagogie et au travail en équipe
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
Ponctualité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste
Contraintes liées à l'emploi :
Horaires modulables en semaine
Travail le week-end en rotation avec l'équipe / Travail en soirée possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d'affectation : Centre Aquatique de la Communauté de communes du Pays sabolien
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel Communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 30 mars.
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d'affectation : Centre Aquatique de la Communauté de communes du Pays sabolien
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel Communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 30 mars.
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.