Adjoint du Patrimoine - Médiathèque
Offre n° O072250226001069
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 grande rue -, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque et en concertation avec l’équipe, l’agent aura comme missions : accueillir des publics et participer au fonctionnement de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières –
Accueillir des publics :
Participer à l’accueil des publics adultes et enfants.
Participer à l’accueil des classes.
Diffuser des informations relatives au fonctionnement, au public.
Participer au fonctionnement de la Médiathèque :
Gérer des prêts et des retours de documents.
Gérer les inscriptions, les retards, les réservations.
Conseiller les usagers.
Assurer le dépouillement des périodiques.
Equiper les documents neufs.
Entretenir et réparer les documents .
Ranger et classer des documents dans l’espace public et dans la réserve.
Participer au choix des acquisitions.
Animer :
Participer aux actions culturelles (expositions, animations, tables thématiques …) et à leur communication.
Concevoir et animer « Il était deux voix » par roulement avec ses collègues.
Activités saisonnières -
Nettoyer les étagères , bacs CD, bacs albums.
Assurer les missions de régisseur suppléant.
Réaménager certains espaces.
Effectuer le désherbage.
Temps non complet : 20h/semaine
Jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et un samedi par mois.
Accueillir des publics :
Participer à l’accueil des publics adultes et enfants.
Participer à l’accueil des classes.
Diffuser des informations relatives au fonctionnement, au public.
Participer au fonctionnement de la Médiathèque :
Gérer des prêts et des retours de documents.
Gérer les inscriptions, les retards, les réservations.
Conseiller les usagers.
Assurer le dépouillement des périodiques.
Equiper les documents neufs.
Entretenir et réparer les documents .
Ranger et classer des documents dans l’espace public et dans la réserve.
Participer au choix des acquisitions.
Animer :
Participer aux actions culturelles (expositions, animations, tables thématiques …) et à leur communication.
Concevoir et animer « Il était deux voix » par roulement avec ses collègues.
Activités saisonnières -
Nettoyer les étagères , bacs CD, bacs albums.
Assurer les missions de régisseur suppléant.
Réaménager certains espaces.
Effectuer le désherbage.
Temps non complet : 20h/semaine
Jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et un samedi par mois.
Profils recherchés
Etre titulaire d’un baccalauréat littéraire ou avoir une bonne culture générale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens de l’accueil et du service public.
Capacité à gérer un groupe d’enfants.
Capacité d’adaptation aux différents publics et aux contraintes du service.
Pratique de l’informatique (Word, Excel, logiciel SIGB Orphée)
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Être autonome tout en rendant compte.
Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens de l’accueil et du service public.
Capacité à gérer un groupe d’enfants.
Capacité d’adaptation aux différents publics et aux contraintes du service.
Pratique de l’informatique (Word, Excel, logiciel SIGB Orphée)
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Être autonome tout en rendant compte.
Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243399593
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe – 16, Grande rue – 72210 LA SUZE/SARTHE, jusqu'au 28 mars 2025.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH -
02/43/39/95/93
e-mail :drh@lasuze.fr ou contact@lasuze.fr
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH -
02/43/39/95/93
e-mail :drh@lasuze.fr ou contact@lasuze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.