Aide de cuisine

Offre n° O072250113000919
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 300 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillé-le-Guillaume (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
21 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
URGENT - remplacement poste d'employé(e) de restauration collective scolaire.
Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (temps scolaire) de 10h00 à 16h30
Dès que possible et jusqu'au 07/02/2025, éventuellement renouvelable (remplacement maladie).
Missions / conditions d'exercice
Descriptif tâches : aide de cuisine, préparation culinaire, installation du restaurant, service repas, entretien des locaux.
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène exigées (HACCP) .
CAP ou BEP hôtellerie restauration souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0243521515
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@sille-le-guillaume.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.