Agent en charge de l'urbanisme (H/F)
Offre n° O072241216001281
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 56 rue jean fouassier -, Moncé-en-Belin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Moncé en Belin recherche un agent en charge de l'urbanisme (H/F).
Missions / conditions d'exercice
URBANISME :
- Enregistrer et instruire les documents d'urbanisme,
- Gérer les Établissements Recevant du Public (E.R.P.),
- Gérer le patrimoine : terrains, commerces, vente et achat de bien,
- Gérer la reprise des lotissements,
- Accueillir le public en urbanisme,
- Préparer et participer à la commission des impôts.
- Enregistrer et instruire les documents d'urbanisme,
- Gérer les Établissements Recevant du Public (E.R.P.),
- Gérer le patrimoine : terrains, commerces, vente et achat de bien,
- Gérer la reprise des lotissements,
- Accueillir le public en urbanisme,
- Préparer et participer à la commission des impôts.
Profils recherchés
Disposer de connaissances et compétences dans le domaine de l'urbanisme et du droit des sols.
Savoir faire preuve de rigueur, d'écoute, d'organisation, de souplesse de fonctionnement et être doté d'un bon niveau rédactionnel.
Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
- Respect impératif des échéances
- Discrétion professionnelle
Savoirs :
- Maîtriser les réglementations à prendre en compte dans l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Appréhender l'évolution des documents de planification urbaine (PLUi) et des politiques publiques
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoirs faire :
- Appréhender un territoire et ses multiples enjeux
- Savoir s'adapter et faire preuve de souplesse de fonctionnement
- Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoirs être :
- Disposer d'une organisation méthodique
- Rigueur et autonomie
- Faire preuve de qualités de discrétion, d'écoute et de diplomatie
Savoir faire preuve de rigueur, d'écoute, d'organisation, de souplesse de fonctionnement et être doté d'un bon niveau rédactionnel.
Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
- Respect impératif des échéances
- Discrétion professionnelle
Savoirs :
- Maîtriser les réglementations à prendre en compte dans l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Appréhender l'évolution des documents de planification urbaine (PLUi) et des politiques publiques
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoirs faire :
- Appréhender un territoire et ses multiples enjeux
- Savoir s'adapter et faire preuve de souplesse de fonctionnement
- Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoirs être :
- Disposer d'une organisation méthodique
- Rigueur et autonomie
- Faire preuve de qualités de discrétion, d'écoute et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la prévoyance.
Pour les agents titulaires, joindre le dernier arrêté d'avancement d'échelon.
Pour candidater, merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Madame le Maire
56 rue Jean Fouassier
72230 MONCÉ EN BELIN
Ou par mail à ressources-humaines@monce-en-belin.com
Plus d'informations :
Morgane MÉZIÈRE, assistante RH - 02.43.42.28.81 - ressources-humaines@monce-en-belin.com
Pour les agents titulaires, joindre le dernier arrêté d'avancement d'échelon.
Pour candidater, merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Madame le Maire
56 rue Jean Fouassier
72230 MONCÉ EN BELIN
Ou par mail à ressources-humaines@monce-en-belin.com
Plus d'informations :
Morgane MÉZIÈRE, assistante RH - 02.43.42.28.81 - ressources-humaines@monce-en-belin.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.