Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O072241213001114
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 300 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la résistance -, Sillé-le-Guillaume (Sarthe)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1440 euros bruts indemnités comprises
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Nathalie, directrice du centre de loisirs :
Vous animerez et encadrerez auprès de groupe d'enfants de 3 à 12 ans (15 à 20 enfants environ).
Activités manuelles et sportives.
Vous respecterez la réglementation et les règles d'hygiène.
Vous entretiendrez les locaux utilisés lors des activités.
Vos horaires de travail du 10 au 21 février 2025 seront de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Votre rémunération sera à l'heure de travail effectuée soit pour les 2 semaines de contrat un total d'heures travaillées de 105h00 soit environ 1 200 euros brut auxquels s'ajouteront 10% de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat soit un salaire brut total de 1 440 euros brut soit environ 1 100 euros net .
Vous devez posséder obligatoirement le BAFA ou un CAP petite enfance pour nous présenter votre candidature. Il serait souhaitable que vous possédiez le PSC1.
Les candidatures seront étudiées début janvier.
Vous animerez et encadrerez auprès de groupe d'enfants de 3 à 12 ans (15 à 20 enfants environ).
Activités manuelles et sportives.
Vous respecterez la réglementation et les règles d'hygiène.
Vous entretiendrez les locaux utilisés lors des activités.
Vos horaires de travail du 10 au 21 février 2025 seront de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Votre rémunération sera à l'heure de travail effectuée soit pour les 2 semaines de contrat un total d'heures travaillées de 105h00 soit environ 1 200 euros brut auxquels s'ajouteront 10% de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat soit un salaire brut total de 1 440 euros brut soit environ 1 100 euros net .
Vous devez posséder obligatoirement le BAFA ou un CAP petite enfance pour nous présenter votre candidature. Il serait souhaitable que vous possédiez le PSC1.
Les candidatures seront étudiées début janvier.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0243521515
Informations complémentaires
Vous devez posséder obligatoirement le BAFA ou un CAP petite enfance pour nous présenter votre candidature. Il serait souhaitable que vous possédiez le PSC1.
Les candidatures sont à adresser par mail à rh@sille-le-guillaume.fr et seront étudiées début janvier.
Les candidatures sont à adresser par mail à rh@sille-le-guillaume.fr et seront étudiées début janvier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.