Agent de service Multi-Accueil de Pontvallain
Offre n° O072241212000556
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place de l'Eglise, Pontvallain (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grilles FPT
Descriptif de l'emploi
Territoire d'intervention :
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal " EQUIP'AGES ", qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, accompagnement numérique, santé, réseau de lecture publique, école des arts et animations sportives.
Prérequis :
En tant qu'agent de la communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre.
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal " EQUIP'AGES ", qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, accompagnement numérique, santé, réseau de lecture publique, école des arts et animations sportives.
Prérequis :
En tant qu'agent de la communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont :
Participer aux tâches d'hygiène quotidienne de la structure :
? Assurer le nettoyage des locaux du multi-accueil :
o Balayage humide, lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, surfaces et locaux
o Balayage de la cour extérieure,
o Lavage les vitres à hauteur d'enfants, ainsi que l'oculus et miroirs,
o Nettoyage du mobilier des différents espaces,
? Nettoyer et plier le linge et la buanderie,
? Respecter et superviser les conditions d'utilisation des produits,
? Assurer le suivi et le contrôle des stocks en matériel et produits d'entretien,
? Participer à l'utilisation des produits/matériaux écoresponsables.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants :
? Changer les sacs poubelles,
? Opérer le tri sélectif et veiller aux tris des différents déchets dans les conteneurs adaptés,
? Nettoyer et désinfecter les poubelles et le local poubelles,
? Contribuer aux économies d'eau et électricité.
Assurer la réception, la distribution et le service des repas
? Assurer les commandes de repas,
? Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS),
? Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles,
? Veiller à assurer la traçabilité des livraisons,
? Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
? Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
? Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons),
? Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires,
? Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
? Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil,
? Travailler en équipe.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont :
Participer aux tâches d'hygiène quotidienne de la structure :
? Assurer le nettoyage des locaux du multi-accueil :
o Balayage humide, lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, surfaces et locaux
o Balayage de la cour extérieure,
o Lavage les vitres à hauteur d'enfants, ainsi que l'oculus et miroirs,
o Nettoyage du mobilier des différents espaces,
? Nettoyer et plier le linge et la buanderie,
? Respecter et superviser les conditions d'utilisation des produits,
? Assurer le suivi et le contrôle des stocks en matériel et produits d'entretien,
? Participer à l'utilisation des produits/matériaux écoresponsables.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants :
? Changer les sacs poubelles,
? Opérer le tri sélectif et veiller aux tris des différents déchets dans les conteneurs adaptés,
? Nettoyer et désinfecter les poubelles et le local poubelles,
? Contribuer aux économies d'eau et électricité.
Assurer la réception, la distribution et le service des repas
? Assurer les commandes de repas,
? Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS),
? Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles,
? Veiller à assurer la traçabilité des livraisons,
? Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
? Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
? Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons),
? Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires,
? Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
? Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil,
? Travailler en équipe.
Profils recherchés
* Formation souhaitée : CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
* Recrutement dans le cadre d'emplois d'adjoint technique, catégorie C,
* Temps complet annualisé, du lundi au vendredi,
* Réunion équipe en soirée (19h à 21h).
* Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
* Temps complet annualisé, du lundi au vendredi,
* Réunion équipe en soirée (19h à 21h).
* Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.