MEDECIN COORDINATEUR
Offre n° O072241104000573
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre, Champfleur (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD « Les Lys »
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
• Participer à la commission d’admission des nouveaux résidents ;
• Réaliser les évaluations gérontologiques des résidents (GMP – PMP) ;
• Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins généralistes, kinésithérapeutes, pédicures, orthophonistes…) ;
• Veiller avec le Cadre de santé à la bonne tenue des dossiers médicaux et paramédicaux ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des conventions avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques ;
-Activités et responsabilités :
• Participer à l’élaboration des protocoles que les professionnels doivent suivre dans l’exercice de leurs fonctions ;
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ;
• Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie;
Relations internes : sens du travail en équipe.
Relations externes : relations avec les autres établissements.
• Participer à la commission d’admission des nouveaux résidents ;
• Réaliser les évaluations gérontologiques des résidents (GMP – PMP) ;
• Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins généralistes, kinésithérapeutes, pédicures, orthophonistes…) ;
• Veiller avec le Cadre de santé à la bonne tenue des dossiers médicaux et paramédicaux ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des conventions avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques ;
-Activités et responsabilités :
• Participer à l’élaboration des protocoles que les professionnels doivent suivre dans l’exercice de leurs fonctions ;
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ;
• Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie;
Relations internes : sens du travail en équipe.
Relations externes : relations avec les autres établissements.
Profils recherchés
Formation : DU de médecin coordonnateur ou capacité en gérontologie.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Utiliser des logiciels informatiques. Mettre en place des outils métiers.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Utiliser des logiciels informatiques. Mettre en place des outils métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233279083
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Le Directeur de l’EHPAD « Les Lys » Mr DOSSAL Edouard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.