Agent de service

Offre n° O072241009000096
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 3 rue du Pont-des-Loges -, Sainte-Sabine-sur-Longève (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
catégorie C, 1er échelon
Descriptif de l'emploi
Gérer le service du midi à la cantine
Assurer la garderie du soir après l'école
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené à gérer la cantine le midi pour 100 élèves.
Dresser les tables, mise en température des plats livrés le matin, servir les enfants en fonction du grammage défini avec l'âge,
Remise au propre du réfectoire et de la cuisine.
A la fin de l'école, surveiller sur la cour les enfants restant en garderie le temps du gouter, les monter dans la salle et les orienter sur les jeux ou le dessin, ou à la demande des parents, inciter l'enfant à faire ses devoirs.
Profils recherchés
être à l'écoute et avoir de la patience avec les enfants
savoir gérer les conflits
être ordonné et ponctuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0243252530
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.