Educateur ou éducatrice de jeunes enfants
Offre n° O072241004001082
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place François-Mitterrand -, Ruaudin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Ruaudin recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants pour la crèche municipale de 23 places.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent.
Vous occuperez également les fonctions d'adjoint(e) à la Responsable.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent.
Vous occuperez également les fonctions d'adjoint(e) à la Responsable.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique / encadrement d'équipe
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Organiser un planning d'activités
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement selon un planning défini
2. Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement de la structure.
- Communiquer avec les familles, valoriser et soutenir la fonction parentale.
3. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Identifier et respecter les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative bienveillante et positive
- Participer à la prise des repas des enfants
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
4. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.
Missions occasionnelles/spécifiques
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires
- Remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP)
- Participer à l'entretien du linge
1. Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique / encadrement d'équipe
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Organiser un planning d'activités
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement selon un planning défini
2. Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement de la structure.
- Communiquer avec les familles, valoriser et soutenir la fonction parentale.
3. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Identifier et respecter les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative bienveillante et positive
- Participer à la prise des repas des enfants
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
4. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.
Missions occasionnelles/spécifiques
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires
- Remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP)
- Participer à l'entretien du linge
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Savoir
Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles
Notions de diététique et d'alimentation
Méthodes d'observation et d'écoute active
Savoir-être
Etre à l'écoute
Sens de l'organisation, dynamisme et disponibilité
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Savoir prendre des initiatives
Discrétion professionnelle
Savoir
Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles
Notions de diététique et d'alimentation
Méthodes d'observation et d'écoute active
Savoir-être
Etre à l'écoute
Sens de l'organisation, dynamisme et disponibilité
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Savoir prendre des initiatives
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0243757575
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Envoi des candidatures (CV+ lettre de motivation) à Madame Le Maire de Ruaudin - Place François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse cpapin@ruaudin.com
Envoi des candidatures (CV+ lettre de motivation) à Madame Le Maire de Ruaudin - Place François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse cpapin@ruaudin.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.