Technicien du spectacle
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Offre n° O072241004000681
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville, Montval-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Montval-sur-Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 5903 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe). La commune est desservie par la ligne SNCF Caen - Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival. Elle compte également une bibliothèque-ludothèque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle,
Un technicien du spectacle
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/01/2025
Dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise,
Placé(e) sous l’autorité de la directrice action culturelle, vous faites partie du service culturel de la commune.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle,
Un technicien du spectacle
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/01/2025
Dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise,
Placé(e) sous l’autorité de la directrice action culturelle, vous faites partie du service culturel de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d’un spectacle ou d’un évènement.
Vos activités principales seront :
• Gestion technique de la programmation des spectacles et des manifestations municipales.
• Participation aux études techniques (étude de faisabilité aux vues des contraintes techniques).
• Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau.
• Assurer l’accompagnement des artistes en résidence.
• Gestion administrative et matérielle d’équipements et appareils divers.
• Animation et pilotage d’une équipe pour la mise en place de spectacles ou évènements.
Vos activités secondaires seront :
• Installation et désinstallation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles, des évènements et des expositions.
• Transport de matériel, si location de matériel technique à un prestataire.
• Opérations de communication (réalisation de vidéos…)
• Activités diverses de recensement et classement.
• Surveillance technique du matériel scénique.
Contraintes :
• Horaires irréguliers à amplitude variable
• Déplacements fréquents
• Disponibilité
• Respect des consignes de sécurité
• Port des EPI
• Multiplicité des lieux de travail
Participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d’un spectacle ou d’un évènement.
Vos activités principales seront :
• Gestion technique de la programmation des spectacles et des manifestations municipales.
• Participation aux études techniques (étude de faisabilité aux vues des contraintes techniques).
• Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau.
• Assurer l’accompagnement des artistes en résidence.
• Gestion administrative et matérielle d’équipements et appareils divers.
• Animation et pilotage d’une équipe pour la mise en place de spectacles ou évènements.
Vos activités secondaires seront :
• Installation et désinstallation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles, des évènements et des expositions.
• Transport de matériel, si location de matériel technique à un prestataire.
• Opérations de communication (réalisation de vidéos…)
• Activités diverses de recensement et classement.
• Surveillance technique du matériel scénique.
Contraintes :
• Horaires irréguliers à amplitude variable
• Déplacements fréquents
• Disponibilité
• Respect des consignes de sécurité
• Port des EPI
• Multiplicité des lieux de travail
Profils recherchés
Savoir être :
• Diplomate
• Autonome
• Rigoureux
• Attentif, réceptif
Savoir-faire :
• Analyser et diagnostiquer les contraintes liées à la réalisation d’un évènement (spectacle, cérémonie…).
• Réaliser un plan d’implantation qui recense les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil.
• Planifier et coordonner les moyens humains, matériels nécessaires à l’organisation technique des évènements.
• Etablir le plan de charge des différents intervenants.
• Définir les besoins en matériel, en assurer la gestion et le contrôle périodique de bon fonctionnement.
• Veiller au respect des règles de sécurité par les intervenants comme par le public.
Connaissances :
• Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel…).
• Caractéristiques des lieux d’accueil.
• Technique de scénographie
• Gestuelle et postures au travail
• Bases techniques de son et éclairage
• Réglementation en matière de sécurité
• Logiciels et matériels informatiques spécialisés (et la charte graphique de la Commune).
Conditions :
Diplôme de niveau 4 (baccalauréat)
Habilitation et qualification SSIAP1
Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et sécurité électrique.
• Diplomate
• Autonome
• Rigoureux
• Attentif, réceptif
Savoir-faire :
• Analyser et diagnostiquer les contraintes liées à la réalisation d’un évènement (spectacle, cérémonie…).
• Réaliser un plan d’implantation qui recense les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil.
• Planifier et coordonner les moyens humains, matériels nécessaires à l’organisation technique des évènements.
• Etablir le plan de charge des différents intervenants.
• Définir les besoins en matériel, en assurer la gestion et le contrôle périodique de bon fonctionnement.
• Veiller au respect des règles de sécurité par les intervenants comme par le public.
Connaissances :
• Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel…).
• Caractéristiques des lieux d’accueil.
• Technique de scénographie
• Gestuelle et postures au travail
• Bases techniques de son et éclairage
• Réglementation en matière de sécurité
• Logiciels et matériels informatiques spécialisés (et la charte graphique de la Commune).
Conditions :
Diplôme de niveau 4 (baccalauréat)
Habilitation et qualification SSIAP1
Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et sécurité électrique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : carte déjeuner, CNAS, participation prévoyance, amicale du personnel
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Place de l'Hôtel de Ville
Château du Loir
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
recrutement@montvalsurloir.fr
Avantages sociaux : carte déjeuner, CNAS, participation prévoyance, amicale du personnel
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Place de l'Hôtel de Ville
Château du Loir
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
recrutement@montvalsurloir.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE MONTVAL SUR LOIR
>Mairie, place de l'hôtel de ville
72500 Montval-sur-loir
>Mairie, place de l'hôtel de ville
72500 Montval-sur-loir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.