DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE / ANIMATEUR
Offre n° O072240924001525
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place François-Mitterrand -, Ruaudin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Ruaudin située à une dizaine de kilomètres du Mans, membre de Le Mans Métropole, comptant plus de 3500 habitants, recrute un(e) Adjoint(e) de Direction Périscolaire et Animateur(trice) ALSH à temps complet (35h00).
L'agent recruté sera mis à la disposition de la Collectivité de Mulsanne dans le cadre des ALSH mutualisés du mercredi, petites vacances et grandes vacances.
L'agent recruté sera mis à la disposition de la Collectivité de Mulsanne dans le cadre des ALSH mutualisés du mercredi, petites vacances et grandes vacances.
Missions / conditions d'exercice
I. Directeur adjoint d’accueil périscolaire
a) Animation et participer au pilotage des équipes
- Animer la dynamique du groupe (adultes).
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des accueils périscolaires.
- Suivre et rendre compte de la présence et des activités des agents.
- Repérer et participer à la régulation de conflits.
b) Conception et animation des projets d'activités de loisirs
- Participer à la réalisation à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils périscolaires.
- S’assurer de la cohérence des projets d’animations et des activités de l'équipe d'animateurs.
- Coordonner en lien avec le directeur l'ensemble des activités produites.
- Participer activement et aider à maintenir la dynamique du groupe (enfants).
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction et les services compétents.
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel.
- Concevoir et aménager les espaces d'activités.
c) Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Établir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et dans le respect de la règlementation.
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer ou alerter les services compétents (collectivité, services de l’état…).
d) Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités avec la direction périscolaire.
- Définir les besoins en matériel et passer les commandes.
- Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application.
II. Animateur de loisirs et périscolaire
a) Animer des activités de loisirs et périscolaires (les matins, midis et soirs)
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du service en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
- Encadrer des activités éducatives.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
- Proposer aux enfants des jeux et activités en suscitant leur intérêt et en respectant leurs besoins.
- Communiquer avec les parents lors de leur venue, rendre compte du comportement de l’enfant, informer les collègues et/ou les enseignants.
- Tenir à jour le registre de présence des enfants.
b) Accompagner vers l’autonomie et la référence affective
- Prendre en compte les différences des enfants.
- Assurer leur bien-être, créer une relation de confiance et contribuer à l’apprentissage de l’autonomie, des règles de vie en collectivité.
- Repérer et signaler à la hiérarchie les enfants en détresse, les troubles de comportement ou toutes manifestations chez l’enfant sources de questionnement.
- Accueillir, encadrer, surveiller les enfants pendant le repas et aider ceux qui en ont besoin.
c) Accompagner dans l’équilibre alimentaire et les règles d’hygiène et de sécurité
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Veiller au respect du Plan Alimentaire Individualisé.
- Assurer le déplacement des enfants et veiller à leur sécurité.
a) Animation et participer au pilotage des équipes
- Animer la dynamique du groupe (adultes).
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des accueils périscolaires.
- Suivre et rendre compte de la présence et des activités des agents.
- Repérer et participer à la régulation de conflits.
b) Conception et animation des projets d'activités de loisirs
- Participer à la réalisation à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils périscolaires.
- S’assurer de la cohérence des projets d’animations et des activités de l'équipe d'animateurs.
- Coordonner en lien avec le directeur l'ensemble des activités produites.
- Participer activement et aider à maintenir la dynamique du groupe (enfants).
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction et les services compétents.
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel.
- Concevoir et aménager les espaces d'activités.
c) Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Établir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et dans le respect de la règlementation.
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer ou alerter les services compétents (collectivité, services de l’état…).
d) Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités avec la direction périscolaire.
- Définir les besoins en matériel et passer les commandes.
- Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application.
II. Animateur de loisirs et périscolaire
a) Animer des activités de loisirs et périscolaires (les matins, midis et soirs)
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du service en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
- Encadrer des activités éducatives.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
- Proposer aux enfants des jeux et activités en suscitant leur intérêt et en respectant leurs besoins.
- Communiquer avec les parents lors de leur venue, rendre compte du comportement de l’enfant, informer les collègues et/ou les enseignants.
- Tenir à jour le registre de présence des enfants.
b) Accompagner vers l’autonomie et la référence affective
- Prendre en compte les différences des enfants.
- Assurer leur bien-être, créer une relation de confiance et contribuer à l’apprentissage de l’autonomie, des règles de vie en collectivité.
- Repérer et signaler à la hiérarchie les enfants en détresse, les troubles de comportement ou toutes manifestations chez l’enfant sources de questionnement.
- Accueillir, encadrer, surveiller les enfants pendant le repas et aider ceux qui en ont besoin.
c) Accompagner dans l’équilibre alimentaire et les règles d’hygiène et de sécurité
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires.
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Veiller au respect du Plan Alimentaire Individualisé.
- Assurer le déplacement des enfants et veiller à leur sécurité.
Profils recherchés
Diplôme requis : BPJEPS LTP ou équivalent exigé
Expérience similaire réussie souhaitée
Formation aux premiers secours souhaitée
Permis B exigé
Intervention en ALSH mercredi, petites et grandes vacances sur la Commune de Mulsanne
Temps de travail : 35 heures annualisées
Expérience similaire réussie souhaitée
Formation aux premiers secours souhaitée
Permis B exigé
Intervention en ALSH mercredi, petites et grandes vacances sur la Commune de Mulsanne
Temps de travail : 35 heures annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0243757575
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Le Maire - Mairie de Ruaudin 1 place François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse suivante : cpapin@ruaudin.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.