Assistant(e) de gestion budgétaire et financière

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Offre n° O072240920000351
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire + NBI 20 points + IFSE + IFSE Régie + CNAS + Prestation sociale de 1750 € brut versée en 2 fois
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Allonnes
(Sarthe) 11.200 habitants

RECRUTE UN-E- ASSISTANTE DE GESTION BUDGETAIRE
Temps complet/ Cadre d'emploi des Rédacteurs (catégorie B)
Par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché-e- au Service Education et au Service Financier
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

1- Assurer la tenue et la compatibilité de la régie recettes (restauration municipale, accueils et activités périscolaires)
? Assure la gestion de régie de recettes du service
? Enregistre les mouvements, édite les factures, les titres de recettes et de rejets
? Contrôle les pointages du temps méridien et des accueils périscolaires en lien avec les référents
? Assure chaque semaine le dévidage et vérifie les pointages pour le restaurant administratif
? Contrôle la facturation du service
? Procède aux rectifications de facturation
? Veille à la sécurité et à l'ouverture de la régie (gestion du coffre, versement des fonds)
? Prépare l'état de diminution des titres (annulations)
? Procède aux rectifications de facturation
? Actualise les données comptables dans le logiciel
? Assure la relation avec les usagers et autres services utilisateurs

2- Assurer le suivi budgétaire du service éducation en lien direct avec la direction du service
? Engage et suit les dépenses des crédits notifiés aux écoles, transmet les commandes
? Engage les dépenses du service éducation
? Contrôle et valide les factures du service éducation
? Recense les demandes de bourses communales, effectue la simulation des dépenses, assure le versement et l'information aux familles
? Suit les demandes financières liées aux projets pédagogiques scolaires soutenus par la ville
? Elabore et alimente les tableaux de suivi de l'activité du service

3- Coordonner le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire
? Mandate les factures
* vérification des imputations comptables, rattachement des marchés
* réaliser le mandatement suite à la validation des factures dans les délais réglementaires
* Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses
? Contrôle de gestion
* Gestion et contrôle de l'exécution budgétaire et comptable
* Identifier et signaler les écarts significatifs entre la prévision et la réalisation
* Identifier les causes des rejets et les analyser

4-Participation au processus de préparation budgétaire
? Participation à l'élaboration du budget tant en investissement qu'en fonctionnement
? Rétrospective et prospective (tableaux détaillés à réaliser sur certains chapitres comptables)


Missions complémentaires :


? Suivi de l'état d'actif
? Suivi financier du parc des photocopieurs
? Mise en place en collaboration avec les services de la restauration et financier de tableaux de bord notamment pour le suivi du coût de revient d'un repas à la restauration, le nombre de repas facturés
? Accueillir le public au guichet unique du service éducation
? Informe, renseigne et oriente les usagers (accueil physique, téléphonique, informations via portail, application, mail et SMS)
? Assurer des missions administratives pour la direction et la direction adjointe du service éducation, travaux de bureautiques, tri, classement, archivage et suivi de documents


Spécificités liées au poste

? Poste mutualisé entre les services Education et Financier
? Suppléance en mission secondaire à l'accueil du service Education en période d'absence de l'assistant(e) de gestion administrative
Profils recherchés
Aptitudes requises

? Connaissance de l'environnement territorial, du projet d'administration et des projets de services
? Connaissance des attentes de la collectivité en termes d'accueil du public
? Connaissance du fonctionnement des groupes scolaires et des services enfance éducation et financier/juridique
? Connaissances de procédures spécifiques à l'exercice de la mission (protocoles internes, procédures comptables, ...)
? Maitrise des outils informatiques et appropriation des logiciels métiers (enfance, comptable,...)
règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
? Sens de la communication claire, correcte, aimable et neutre, techniques d'écoute active
? Gestion et actualisation base d'informations
? Technique de recherche documentaire
? Application des procédures
? Autocontrôle de son travail
? Priorisation des demandes et du degré d'urgence
? Sens du service public
? Sens du relationnel à l'usager et avec les collègues
? Adaptabilité et réactivité
? Appliquer les procédures
? Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0243834201
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
Madame Christine LECOINTRE Directrice des Ressources Humaines au 02 43 83 42 30

Adresser candidature (lettre + CV) au plus tard le 20 octobre 2024 - Pour les candidatures statutaires copie du dernier arrêté de situation
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes

Ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ALLONNES
>Mairie - Esplanade Nelson Mandela
72700 ALLONNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.