Assistant ressources humaines (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240814000214
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville, Montval-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'assistant ressources humaines participe aux tâches et à la gestion quotidienne des dossiers en matière de ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront :
* Assurer une mission de secrétariat au sein du service RH
* Assurer l'organisation des recrutements, la gestion des candidatures spontanées et stages
* Gérer les dossiers formations
* Assurer la gestion des temps et des absences
* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
Vos activités secondaires seront :
* Assurer le suivi des dossiers médailles, télétravail
* Être correspondant "œuvres sociales " (CNAS)
* Participer à la préparation de la paie
* Participer au suivi des entretiens professionnels, des fiches de poste, des plans de formation
* Assurer une mission de secrétariat au sein du service RH
* Assurer l'organisation des recrutements, la gestion des candidatures spontanées et stages
* Gérer les dossiers formations
* Assurer la gestion des temps et des absences
* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
Vos activités secondaires seront :
* Assurer le suivi des dossiers médailles, télétravail
* Être correspondant "œuvres sociales " (CNAS)
* Participer à la préparation de la paie
* Participer au suivi des entretiens professionnels, des fiches de poste, des plans de formation
Profils recherchés
Formation Bac à Bac+2 dans le domaine des ressources humaines
Expérience en ressources humaines en collectivité
Savoir être :
* Sens du contact et des responsabilités
* Sens du service public et goût pour le travail en équipe
* Être rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Faire preuve de qualités relationnelles
Savoir-faire :
* Maîtriser les logiciels de gestion du personnel (Sedit RH) et bureautiques
* Appliquer les statuts et règles internes de fonctionnement
Connaissances :
* Connaître le statut de la fonction publique, le cadre réglementaire de la carrière territoriale
* Maîtriser les dispositifs et outils liés à la formation
* Connaître les processus de recrutement de la FPT
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité
Expérience en ressources humaines en collectivité
Savoir être :
* Sens du contact et des responsabilités
* Sens du service public et goût pour le travail en équipe
* Être rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Faire preuve de qualités relationnelles
Savoir-faire :
* Maîtriser les logiciels de gestion du personnel (Sedit RH) et bureautiques
* Appliquer les statuts et règles internes de fonctionnement
Connaissances :
* Connaître le statut de la fonction publique, le cadre réglementaire de la carrière territoriale
* Maîtriser les dispositifs et outils liés à la formation
* Connaître les processus de recrutement de la FPT
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : carte déjeuner, CNAS, participation prévoyance, amicale du personnel
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Place de l'Hôtel de Ville
Château du Loir
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
recrutement@montvalsurloir.fr
Avantages sociaux : carte déjeuner, CNAS, participation prévoyance, amicale du personnel
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Place de l'Hôtel de Ville
Château du Loir
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
recrutement@montvalsurloir.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE MONTVAL SUR LOIR
>Mairie, place de l'hôtel de ville
72500 Montval-sur-loir
>Mairie, place de l'hôtel de ville
72500 Montval-sur-loir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.