Agent d'entretien non logé

Offre n° O072240805000292
Publiée le 07/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Roëzé sur Sarthe, Roëzé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d’équipe Régie, vous réalisez en équipe les missions liées à l’entretien de la voie d’eau. Vous réalisez des travaux de nettoyage notamment liés à l’enlèvement d’encombres, d’arbres et de flottants.

Vous participez à la réalisation des travaux de maçonnerie, d’entretien des ouvrages de navigation (pertuis écluses), d’entretien des espaces verts, des surfaces enherbées et de mise aux normes de la signalisation fluviale. Vous participez à la mise en valeur par le fleurissement des maisons éclusières.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes appelé à participer aux astreintes liées aux activités de la voie navigable ainsi que sur le Loir domanial. Vous pouvez être appelé à participer aux astreintes hivernales mises en place par la Direction des Routes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des usagers
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Suivi et aide technique aux utilisateurs
- Tri, classement et archivage de documents
- Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
- Abattage des arbres
- Réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des espaces verts et des paysages
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Manœuvre des installations éclusières

Caractéristiques particulières :
- Port d'équipement de protection individuelle
- Port de charges
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
- Travail en hauteur
Pré-requis :
- Brevet de natation 50m
- Habilitation électrique
- Permis B
Profils recherchés
CAP/BEP
Débutant accepté

Savoirs :
- Connaissance dans l'entretien des espaces verts et dans la conduite de matériels (tracteurs, débroussailleuses et tondeuses)
- Connaissance des végétaux
- Connaissance du code de la route
- Connaissance en gestes et postures
- Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)

Savoir-faire :
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
- Analyser des informations professionnelles
- Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
- Gérer son temps de manière efficace
- Informer et orienter les personnes
- Observer, analyser et évaluer une situation
- Savoir traiter des données chiffrées
- Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être :
- Se montrer respectueux envers autrui
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
- Se montrer attentif à son environnement de travail
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Contact et modalités de candidature

Contact
0243547980
Informations complémentaires
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.