Chef de projets SI

Offre n° O072240725001435
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Lieu de travail
Le Mans Cedex 9
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières et des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. Avec près de 2 300 agents, le Département est l’un des plus importants employeurs de la Sarthe, et dispose pour 2024 d’un budget d’intervention de 748 M€ (dont plus de 112 M€ d’investissements durables) pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires.
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), composée de 55 agents et disposant d’un budget annuel d’environ 9 M€, est en charge de la transformation digitale et de la modernisation de l’organisation. Elle assure le pilotage et le développement du système d’information de la collectivité, des solutions de télécommunications, la mise en œuvre des nouvelles technologies, ainsi que la promotion des usages numériques dans les services et sur le territoire départemental.
La DSIN s’appuie sur quatre services et un pôle : Transformation numérique de l’administration, Développement numérique pour l’usager et le territoire, Conception et architecture SI, Assistance et exploitation, et le pôle Pilotage et exécution budgétaire et administrative.
Vous souhaitez contribuer à l’accélération de la transformation numérique de notre collectivité ? Vous maîtrisez les problématiques de la digitalisation des procédures et les enjeux autour de la gestion de la donnée ? Vous êtes convaincu(e) de l’intérêt d’une gestion maîtrisée et structurée des environnements et applications métiers ? Rejoignez le Département de la Sarthe en tant que
CHEF DE PROJETS SYSTÈMES D’INFORMATION F/H
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein du service Transformation numérique de l’administration, vous évoluez dans une équipe composée de 5 chefs de projets et de 2 chargés d’inclusion numérique disposant d’une expertise sur la conduite de projet, sur le SI et les métiers de la collectivité.
Vous êtes responsable de la conduite, de l’organisation et de l’animation des projets Système d’information dans les domaines de la digitalisation des procédures, de la gestion électronique des documents, des solutions collaboratives et plus particulièrement celles de l’environnement Microsoft 365.
Vous êtes, au sein de la DSIN, l’interlocuteur privilégié des directions et services pour les domaines dont vous avez la charge. Sur le périmètre fonctionnel cité, et dans le cadre du Schéma Directeur de la Transformation Numérique, vous conduisez, organisez et animez les projets Système d’Information (SI) en conformité avec les référentiels. Dans ce cadre, vous assurez à la fois l'assistance à maitrise d'ouvrage auprès des directions métier bénéficiaires (définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier des charges) et la maîtrise d'œuvre (conduite et déploiement technique des projets, accompagnement/formation des utilisateurs) en lien permanent avec les équipes internes de la DSIN, les partenaires et les fournisseurs.
Vous intervenez dans le cadre de la réalisation et de l'intégration de nouvelles applications au sein du SI et sur la maintenance des applications existantes, dans le respect de la qualité, des coûts et délais.
Vous vous inscrivez dans un contexte de développement agile. Vous contribuez à la construction de la vision produit et êtes garant de l’application des bonnes pratiques par les membres des équipes projet.
Parallèlement, vous participez activement au maintien en conditions opérationnelles du SI existant dans vos domaines. Vous réalisez les activités de maintenance évolutive et corrective en vous appuyant sur les contrats de support éditeurs.
Vous contribuez à l’accompagnement au changement et facilitez le partage des bonnes pratiques au sein des équipes, en étroite collaboration avec la cellule « Inclusion numérique » de votre service.
Vous travaillez en particulier avec les outils collaboratifs issus de la suite Microsoft 365 (SharePoint, Teams) et de l’outil de gestion de projet Orchestra.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+3 / Bac+5), vous disposez de solides compétences en gestion et animation de projet, en intégration progiciels.

Vous êtes rigoureux et vos compétences relationnelles vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs métiers.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions analogues.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site du Département :
https://www.sarthe.fr/recrutement
La fiche de poste y est également accessible.

Contact

Contact
0243547983
Informations complémentaires
SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER MERCI DE DEPOSER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.