ATSEM (h/f)

Offre n° O072240725000157
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVOS de Lavernat Montabon
place de la Mairie -Montabon - -
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Lieu de travail
MONTVAL-SUR-LOIR
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 33h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir des enfants en accompagnement des enseignants ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- accompagner les enfants dans le car scolaire.

2 - Activités spécifiques :
- accompagner les enfants à la sieste ;
- participer aux projets éducatifs ;
- transmettre des informations par le cahier de liaison ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- servir et surveiller les enfants au restaurant scolaire et dans la cour.

3- Contraintes :
- maîtrise de soi
- garant de l'image du service public
- travail en équipe pluridisciplinaire
- respect des consignes de sécurité
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- CONNAISSANCES :
* Programme et objectifs de l'école maternelle ;
* Principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
* Principes d'hygiène corporelle
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
* Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels ;
* Fonctionnement des équipements.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Assurer la sécurité des enfants ;
* Animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant ;
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants ;
* Rendre compte à sa hiérarchie ;
* Travailler en équipe ;
* Respecter les consignes de sécurité et de travail.

- SAVOIR-ETRE :
* Diplomate ;
* Patient ;
* Rigoureux ;
* Discret ;
* Méthodique ;
* Attentif ;
* Vigilant ;
* Réactif.

Contact

Contact
0243443405
Informations complémentaires
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président,
Place de la Mairie
Montabon
72500 MONTVAL-SUR-LOIR

Ou par courriel :
rh@montvalsurloir.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.