Agent d'entretien et de restauration en multi-accueil
Offre n° O072240723001180
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 130 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marolles Les Braults
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 26 août 2024, un(e) agent d’entretien et de restauration, en contrat à durée déterminée de remplacement pour 7 mois, à temps non complet, à raison de 26h30 hebdomadaire. Cet agent travaillera au multi-accueil de Mamers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure :
- Effectue tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de la collectivité
- Nettoie et entretient le mobilier de la collectivité
- Gère la pause méridienne des enfants (service à table, plonge, nettoyage…)
Activités et tâches principales (liste non exhaustive) :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Respect des conditions d’utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d’entretien
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Service de restauration : préparation des repas (remise à température, mixage, service) dans le respect des règles d’hygiène (méthode HACCP)
- Effectue tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de la collectivité
- Nettoie et entretient le mobilier de la collectivité
- Gère la pause méridienne des enfants (service à table, plonge, nettoyage…)
Activités et tâches principales (liste non exhaustive) :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Respect des conditions d’utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d’entretien
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Service de restauration : préparation des repas (remise à température, mixage, service) dans le respect des règles d’hygiène (méthode HACCP)
Profils recherchés
- Niveau de diplôme : CAP/BEP
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Discrétion professionnelle
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0243972531
Informations complémentaires
Travail en horaires coupés : 10h45-13h00 / 16h30-19h30
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV) sont à adresser avant le 22 août 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou à : c.trifault@mainesaosnois.fr
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV) sont à adresser avant le 22 août 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou à : c.trifault@mainesaosnois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.