Professeur de musique (flûte traversière)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240723000746
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Lieu de travail
Rue des écoles - CS 40015, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la flûte traversière (TNC 6h45 hebdomadaire)
* Déplacements sur le territoire départemental et intercommunal
* Divers lieux d'enseignement
* Flexibilité des horaires en fonction des cours, des réunions, des représentations et des besoins.
* Déplacements sur le territoire départemental et intercommunal
* Divers lieux d'enseignement
* Flexibilité des horaires en fonction des cours, des réunions, des représentations et des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement
* Enseigner la flûte traversière
* Animer des ateliers de pratique instrumentale
* Favoriser les nouveaux apprentissages
* Favoriser la découverte des répertoires
* Favoriser les mises en réseaux
* Se conformer au référentiel de compétences de professeur d'enseignement artistique
* Intervenir dans le cadre scolaire et périscolaire (actions pérennes ou ponctuelles)
* Développer les projets transversaux
* Etre force de proposition
Suivi de la scolarité
* Conseiller et orienter les élèves
* Réguler les relations élèves parents direction
* Conseiller et orienter les élèves
Vie de l'école de musique
* Participer aux réunions
* Participation active à la diffusion (auditions d'élèves et projets transversaux)
* Participation à l'élaboration des textes cadres (projet pédagogique et projet d'établissement)
* Enseigner la flûte traversière
* Animer des ateliers de pratique instrumentale
* Favoriser les nouveaux apprentissages
* Favoriser la découverte des répertoires
* Favoriser les mises en réseaux
* Se conformer au référentiel de compétences de professeur d'enseignement artistique
* Intervenir dans le cadre scolaire et périscolaire (actions pérennes ou ponctuelles)
* Développer les projets transversaux
* Etre force de proposition
Suivi de la scolarité
* Conseiller et orienter les élèves
* Réguler les relations élèves parents direction
* Conseiller et orienter les élèves
Vie de l'école de musique
* Participer aux réunions
* Participation active à la diffusion (auditions d'élèves et projets transversaux)
* Participation à l'élaboration des textes cadres (projet pédagogique et projet d'établissement)
Profils recherchés
Diplôme d'état d'enseignement musical, DUMI ou équivalent (AEA, ATEA principal 2ème ou 1ère classe)
Compétences :
* Méthodes pédagogiques variées
* Aptitude à travailler en équipe
* Ouverture stylistique
* Sensibilité aux autres arts et cultures
* Environnement territorial
Compétences :
* Méthodes pédagogiques variées
* Aptitude à travailler en équipe
* Ouverture stylistique
* Sensibilité aux autres arts et cultures
* Environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0243400582
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) prioritairement par mail à l'adresse suivante : gestionnairerh@sudestmanceau.com
gestionnairerh2@sudestmanceau.com
ou par voie postale à l'adresse :
Communauté de Communes du Sud Est Manceau
à l'attention du Président M. Nicolas ROUANET
Rue des Ecoles - CS 40015
72250 Parigné L'Evêque
gestionnairerh2@sudestmanceau.com
ou par voie postale à l'adresse :
Communauté de Communes du Sud Est Manceau
à l'attention du Président M. Nicolas ROUANET
Rue des Ecoles - CS 40015
72250 Parigné L'Evêque
Adresse de l'employeur
CDC DU SUD-EST MANCEAU
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.