Responsable qualité
Offre n° O072240712002253
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Coulaines
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la directrice de l’EHPAD, le/la responsable qualité est chargé(e) de structurer, animer, soutenir et assurer le suivi et la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans l’établissement, conformément à la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
- planification de la démarche qualité
- pilotage de la démarche qualité
- évaluation et amélioration de la démarche qualité
- organisation de la qualité
- pilotage de la démarche qualité
- évaluation et amélioration de la démarche qualité
- organisation de la qualité
Profils recherchés
Connaissance des politiques et des démarches qualité mises en œuvre dans le secteur médico-social
Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : référentiel, recommandations, procédure, protocole
Rigueur méthodologique et organisationnelle
préparer, animer les réunions « qualité », veiller à leur bon déroulement (contribution des personnels et efficacité)
Formation des cadres à la démarche qualité
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : référentiel, recommandations, procédure, protocole
Rigueur méthodologique et organisationnelle
préparer, animer les réunions « qualité », veiller à leur bon déroulement (contribution des personnels et efficacité)
Formation des cadres à la démarche qualité
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Contact
Contact
0243743522
Informations complémentaires
Candidature à M. le Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.