Située dans le département de la Sarthe, mais appartenant à la Communauté Urbaine d'Alençon (Orne), la commune d'Arçonnay, pole d'attractivité de 2100 habitants au sein d'un territoire périurbain, se trouve à moins de 35 minutes par l'autoroute de la Ville du Mans et est commune limitrophe de la Ville d'Alençon.

La Commune d'Arçonnay bénéficie d'une situation exceptionnelle par sa localisation et offre une qualité de vie appréciée par la population (nombreuses associations, zone commerciale et services de proximité...).

Sous l'autorité du Maire, en tant que Secrétaire Général (ou DGS), vous participerez, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la collectivité ; vous dirigerez et coordonnerez les services, et impulserez une dynamique d'équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe administrative composée de 4 agents).

Vos missions principales consisteront à :

* Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :

o Impulser et mettre en œuvre les projets de l'équipe municipale. Être force de proposition.
o Conseil et expertise auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques
o Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux et réunions diverses
o Déterminer les conditions de faisabilité, participer au montage et au suivi des dossiers complexes incluant une dimension juridique
o Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures
o Pilotage des projets
o Mission d'achat public (établissement des besoins, rédaction de pièces, publication, analyse des offres et des rapports, suivi administratif et financier avec les services).

* Gérer les moyens humains (Effectif de 20 agents sur 5 services):

o Encadrer, diriger et animer l'ensemble des services
o Participation aux recrutements, planification des missions et du travail, évaluation,
o Expertise, participation et soutien au service administratif (3 agents)
o Participer au développement et à la modernisation des services

* Gérer les moyens financiers :

o Préparation et suivi des 3 budgets (commune/lotissement et CCAS) et suivi des services financiers,
o Pilotage de la gestion financière
o Gestion et relations avec les fournisseurs et assurances
o Gestion des marchés publics et des demandes de subvention
o Gestion et suivi des ventes de parcelles du lotissement communal

Cadre A ou B de la fonction publique, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience identique, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité