Animateur/animatrice secteur nord
Offre n° O072240703000197
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 22 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 30 286 habitants.
Lieu de travail
Connerré
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire du cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 22 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 30 286 habitants.
Secteur d'affectation : secteur nord : Torcé en Vallée, Savigné L'Evêque, Montfort Le Gesnois.
Poste à temps non complet : 16h
Emploi du temps en fonction des besoins des services du secteur :
-remplacement ponctuel d'agents indisponibles
-organisation de projets ou déploiement des malles pédagogiques sur son secteur d'affectation sur une période donnée (ex: entre chaque vacances scolaires)
Secteur d'affectation : secteur nord : Torcé en Vallée, Savigné L'Evêque, Montfort Le Gesnois.
Poste à temps non complet : 16h
Emploi du temps en fonction des besoins des services du secteur :
-remplacement ponctuel d'agents indisponibles
-organisation de projets ou déploiement des malles pédagogiques sur son secteur d'affectation sur une période donnée (ex: entre chaque vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe
-Remplacement ponctuel d'agents indisponibles
-Organisation de projets ou déploiement des malles pédagogiques sur son secteur d'affectation sur une période donnée (ex: entre chaque vacances scolaires)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe
-Remplacement ponctuel d'agents indisponibles
-Organisation de projets ou déploiement des malles pédagogiques sur son secteur d'affectation sur une période donnée (ex: entre chaque vacances scolaires)
Profils recherchés
SAVOIR
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.
SAVOIR ETRE
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.
SAVOIR ETRE
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0285299228
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation précisant l'intitulé exact du poste : Animateur/animatrice secteur Nord
à l'attention de M. BARBOT Arnaud, chef du service PEEJ par mail : service-peej@cc-gesnoisbilurien.fr
Pour informations complémentaires, contacter le 0285299228
à l'attention de M. BARBOT Arnaud, chef du service PEEJ par mail : service-peej@cc-gesnoisbilurien.fr
Pour informations complémentaires, contacter le 0285299228
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.