Enseignant spécialité "piano"
Offre n° O072240628002095
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 25 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (80 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (80 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marçon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'école de musique communautaire, composée d'une équipe de 15 enseignants (220 élèves), recrute un enseignant (F/H) spécialité "piano" selon un temps de travail hebdomadaire à temps non complet 16/20è.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école de musique, vous serez chargé :
MISSION 1 : Enseignement d’une discipline artistique (Piano)
Temps de face à face pédagogique
A partir d’une expertise artistique et pédagogique
- Enseigne des pratiques artistiques spécialisées,
- Développe la curiosité et l’engagement artistique,
- Transmet un répertoire le plus large possible en relation avec sa spécialité, en inscrivant son activité dans le projet pédagogique de l’école.
Missions opérationnelles – hors temps d’enseignements
- Préparation des cours et recherche pédagogique,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Évaluation des élèves, préparation et accompagnement aux examens,
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective,
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
- Participation à la vie de l’école au travers des manifestations.
MISSION 2 : Accompagnement (3 h hebdomadaires)
- Faire répéter les élèves des classes instrumentales,
- Travailler les partitions en amont,
- Accompagner les élèves lors des différentes manifestations, des contrôles de classe et des concerts d’élèves.
MISSION 3 : Gestion d’ateliers de musique de chambre et de musiques actuelles et/ou jazz (1 h hebdomadaire)
- Faire répéter ponctuellement des élèves pianistes avec des élèves des autres classes instrumentales,
- Accompagner les élèves lors des différentes manifestations.
MISSION 4 : Enseignement de la formation musicale « musiques actuelles » (en fonction des inscriptions)
- Préparation des cours,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Évaluation des élèves,
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques et culturels à dimension collective,
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
MISSION 1 : Enseignement d’une discipline artistique (Piano)
Temps de face à face pédagogique
A partir d’une expertise artistique et pédagogique
- Enseigne des pratiques artistiques spécialisées,
- Développe la curiosité et l’engagement artistique,
- Transmet un répertoire le plus large possible en relation avec sa spécialité, en inscrivant son activité dans le projet pédagogique de l’école.
Missions opérationnelles – hors temps d’enseignements
- Préparation des cours et recherche pédagogique,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Évaluation des élèves, préparation et accompagnement aux examens,
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective,
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
- Participation à la vie de l’école au travers des manifestations.
MISSION 2 : Accompagnement (3 h hebdomadaires)
- Faire répéter les élèves des classes instrumentales,
- Travailler les partitions en amont,
- Accompagner les élèves lors des différentes manifestations, des contrôles de classe et des concerts d’élèves.
MISSION 3 : Gestion d’ateliers de musique de chambre et de musiques actuelles et/ou jazz (1 h hebdomadaire)
- Faire répéter ponctuellement des élèves pianistes avec des élèves des autres classes instrumentales,
- Accompagner les élèves lors des différentes manifestations.
MISSION 4 : Enseignement de la formation musicale « musiques actuelles » (en fonction des inscriptions)
- Préparation des cours,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Évaluation des élèves,
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques et culturels à dimension collective,
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Profils recherchés
D.E., DUMI, équivalences dans la Fonction Publique Territoriale ou autres, expériences dans les disciplines enseignées
Permis B obligatoire.
Compétences :
- Théorie et pratique des langages musicaux et pédagogiques,
- Maîtrise technique et artistique de la ou/ des disciplines enseignées,
- Avoir une pratique de la pédagogie de groupe et/ou du travail d’ensemble,
- Excellente maîtrise du répertoire classique
- Ouverture souhaitée sur le jazz et les musiques actuelles
- Être source de propositions pédagogiques différenciées et de projets artistiques.
Savoir-Faire
- Savoir prendre des initiatives, disponibilité,
- Accompagner le parcours et l’évolution des élèves- identifier le rythme et les capacités d’apprentissage…
Savoir-Être :
- Sens du travail en équipe et des relations humaines : collègues, familles, public, sens du service public,
- Respect du matériel mis à sa disposition.
- Contraintes horaires et de congés
- Horaires de travail spécifiques (soir, week-end…)
- Enseignement effectué sur 2 sites : Marçon et Montval-sur-Loir
Permis B obligatoire.
Compétences :
- Théorie et pratique des langages musicaux et pédagogiques,
- Maîtrise technique et artistique de la ou/ des disciplines enseignées,
- Avoir une pratique de la pédagogie de groupe et/ou du travail d’ensemble,
- Excellente maîtrise du répertoire classique
- Ouverture souhaitée sur le jazz et les musiques actuelles
- Être source de propositions pédagogiques différenciées et de projets artistiques.
Savoir-Faire
- Savoir prendre des initiatives, disponibilité,
- Accompagner le parcours et l’évolution des élèves- identifier le rythme et les capacités d’apprentissage…
Savoir-Être :
- Sens du travail en équipe et des relations humaines : collègues, familles, public, sens du service public,
- Respect du matériel mis à sa disposition.
- Contraintes horaires et de congés
- Horaires de travail spécifiques (soir, week-end…)
- Enseignement effectué sur 2 sites : Marçon et Montval-sur-Loir
Contact
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.