Un(e) Graphiste
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Offre n° O072230901178793
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes regroupe 14 communes, dont la ville de La Flèche. Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 28 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie agréable et un niveau d'équipement de qualité.
La direction de la Communication est mutualisée entre l'intercommunalité et la Ville de La Flèche. Elle est rattachée directement au directeur général des Services. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et attentive de 6 personnes composée d'une directrice, d'une journaliste, d'un webmestre, d'une chargée de communication et d'une assistante.
La direction de la Communication est mutualisée entre l'intercommunalité et la Ville de La Flèche. Elle est rattachée directement au directeur général des Services. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et attentive de 6 personnes composée d'une directrice, d'une journaliste, d'un webmestre, d'une chargée de communication et d'une assistante.
Missions / conditions d'exercice
- Missions :
1 - Création, conception et mise à jour de supports de communication print et web, interne et externe de nos trois collectivités
- Prise de brief
- Création graphique des visuels nécessaires à la communication des services et des événementiels, préparation et envoi aux prestataires des fichiers utiles (affiches, flyers, banderoles, visuels réseaux sociaux, vitrophanies ...)
- Mise en page selon une maquette établie du mensuel municipal EN FLECHE (20 pages) et du journal communautaire bimestriel Au Fil (8 pages)
- Création des infographies d'illustration de certains articles et dépliants
- Suivi de la validation des visuels auprès des services et des élus
2 - Participation à la gestion administrative des productions de supports de communication
- Demande de devis et analyse des offres pour la fabrication des supports
3 - Suivi de la fabrication et de la diffusion des supports de communication
- Contact avec les prestataires, BAT et veille du respect des délais de production et de livraison
4 - Prises de vues et vidéo des évènementiels du territoire notamment les week-ends par roulement 5 - Mise à jour ponctuelle de la photothèque
- Modalité d'exercice du poste :
* Travail de bureau sur iMac
* Déplacements ponctuels sur les différents sites de la ville et du Pays fléchois pour des rdv
* Travail de week-ends par roulement
* Télétravail possible à raison d'une journée hebdomadaire
1 - Création, conception et mise à jour de supports de communication print et web, interne et externe de nos trois collectivités
- Prise de brief
- Création graphique des visuels nécessaires à la communication des services et des événementiels, préparation et envoi aux prestataires des fichiers utiles (affiches, flyers, banderoles, visuels réseaux sociaux, vitrophanies ...)
- Mise en page selon une maquette établie du mensuel municipal EN FLECHE (20 pages) et du journal communautaire bimestriel Au Fil (8 pages)
- Création des infographies d'illustration de certains articles et dépliants
- Suivi de la validation des visuels auprès des services et des élus
2 - Participation à la gestion administrative des productions de supports de communication
- Demande de devis et analyse des offres pour la fabrication des supports
3 - Suivi de la fabrication et de la diffusion des supports de communication
- Contact avec les prestataires, BAT et veille du respect des délais de production et de livraison
4 - Prises de vues et vidéo des évènementiels du territoire notamment les week-ends par roulement 5 - Mise à jour ponctuelle de la photothèque
- Modalité d'exercice du poste :
* Travail de bureau sur iMac
* Déplacements ponctuels sur les différents sites de la ville et du Pays fléchois pour des rdv
* Travail de week-ends par roulement
* Télétravail possible à raison d'une journée hebdomadaire
Profils recherchés
- Profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme en graphisme
* Permis de conduire
* Maitrise des logiciels INDESIGN, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR et de la bureautique
* Capacité à faire des photos reportages
* Qualités requises : Créativité, adaptabilité, capacité à travailler dans l'urgence, bonne orthographe, autonomie, rigueur et bon relationnel
* Connaissances en communication appréciées
- Grade(s) recherché(s) : Agent fonctionnaire ou contractuel sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs territoriaux.
* Titulaire d'un diplôme en graphisme
* Permis de conduire
* Maitrise des logiciels INDESIGN, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR et de la bureautique
* Capacité à faire des photos reportages
* Qualités requises : Créativité, adaptabilité, capacité à travailler dans l'urgence, bonne orthographe, autonomie, rigueur et bon relationnel
* Connaissances en communication appréciées
- Grade(s) recherché(s) : Agent fonctionnaire ou contractuel sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.43.48.53.66
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Fléchois - Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLECHE ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
Adresse de l'employeur
CDC DU PAYS FLECHOIS
>Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE
>Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France
72200 LA FLECHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.