assistant administratif Vie Social
Offre n° O071260805000089
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Crêches-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Crèches sur Saône dispose d'une résidence autonomie. Vous serez en charge de la gestion de cet établissement: accueil, coordination, gestion des activités, gestion des locations et demandes de subventions.
Missions / conditions d'exercice
Taches administratives:
accueil téléphonique et physique
Faire visiter la résidence si besoin
Contact régulier avec les assistantes sociales du secteur
Vérification de la conformité des demandes d'aides sociales
préparation des conseils d'administration
rédaction des baux et des quittances de la coté fleurie
entrées des lieux et sorties
surveillance de la bonne application du plan canicule
surveillance des personnes fragiles isolées ou n'ayant pas de famille sur place
rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés, des projets à mettre en place
Mettre à jour la liste des résidents
rédaction des notes d'information pour les résidents
établissement du planning mensuel d'animation
mise à jour de la borne Mélo
Animations:
rechercher et proposer des activités (individuelles ou collectives) visant à partager des moments privilégiés d'échanges avec les résidents et entre les résidents, les animer ou les mettre en place avec des animateurs.
accueil téléphonique et physique
Faire visiter la résidence si besoin
Contact régulier avec les assistantes sociales du secteur
Vérification de la conformité des demandes d'aides sociales
préparation des conseils d'administration
rédaction des baux et des quittances de la coté fleurie
entrées des lieux et sorties
surveillance de la bonne application du plan canicule
surveillance des personnes fragiles isolées ou n'ayant pas de famille sur place
rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés, des projets à mettre en place
Mettre à jour la liste des résidents
rédaction des notes d'information pour les résidents
établissement du planning mensuel d'animation
mise à jour de la borne Mélo
Animations:
rechercher et proposer des activités (individuelles ou collectives) visant à partager des moments privilégiés d'échanges avec les résidents et entre les résidents, les animer ou les mettre en place avec des animateurs.
Profils recherchés
Polyvalence, réactivité, efficacité
savoir organiser son temps de travail et prendre des initiatives
Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
Capacités relationnelles d'écoute de dialogue
agir avec courtoisie et politesse
être autonome consciencieux et rigoureux discrétion professionnelle, devoir de réserve.
savoir organiser son temps de travail et prendre des initiatives
Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
Capacités relationnelles d'écoute de dialogue
agir avec courtoisie et politesse
être autonome consciencieux et rigoureux discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385365790
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à dgs@creches-sur-saone.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.