Agent technique
Offre n° O071260701000659
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Bourg - 127 rue du Verger, Clessy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent en poste actuellement prend sa retraite.
Nous devons le remplacer pour gérer les temps de bus, les temps périscolaires, les temps méridiens. Mais aussi gérer le nettoyage des bâtiments communaux et l'entretien des espaces verts.
Nous devons le remplacer pour gérer les temps de bus, les temps périscolaires, les temps méridiens. Mais aussi gérer le nettoyage des bâtiments communaux et l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Mission:
- restaurant scolaire: à l'aide du véhicule communal, l'agent assure le transport des plats préparés par la cuisine centrale. Il assure l'agencement, le nettoyage des mobiliers et matériels, veille au respect des règles d'hygiène lors de la distribution des repas. Surveille les élèves jusqu'à l'arrivée du professeur des écoles
- Bus scolaire: l'agent aide à monter, s'installer, s'attacher les élèves prenant le bus scolaire, matin et soir.
- Garderie: l'agent assure la garde des enfants dans la cour, ou sous le préau pendant le temps d'attente du bus. Gère les élèves en garderie le matin et le soir.
- Accompagnement et encadrement lors de sorties scolaires et activités périscolaires.
- Nettoyage des bâtiments communaux.
- Entretien des espaces verts.
- restaurant scolaire: à l'aide du véhicule communal, l'agent assure le transport des plats préparés par la cuisine centrale. Il assure l'agencement, le nettoyage des mobiliers et matériels, veille au respect des règles d'hygiène lors de la distribution des repas. Surveille les élèves jusqu'à l'arrivée du professeur des écoles
- Bus scolaire: l'agent aide à monter, s'installer, s'attacher les élèves prenant le bus scolaire, matin et soir.
- Garderie: l'agent assure la garde des enfants dans la cour, ou sous le préau pendant le temps d'attente du bus. Gère les élèves en garderie le matin et le soir.
- Accompagnement et encadrement lors de sorties scolaires et activités périscolaires.
- Nettoyage des bâtiments communaux.
- Entretien des espaces verts.
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaître les règles d'hygiène, maîtriser le maniement des matériels de nettoyage et d'entretien ainsi que l'outillage.
- Être titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Avoir un bon contact avec tous les intervenants.
- Une formation aux gestes premier secours serait un plus.
- Être rigoureux, ponctuel, organisé, méthodique, soigneux et avoir un esprit d'équipe.
- Connaître les règles d'hygiène, maîtriser le maniement des matériels de nettoyage et d'entretien ainsi que l'outillage.
- Être titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Avoir un bon contact avec tous les intervenants.
- Une formation aux gestes premier secours serait un plus.
- Être rigoureux, ponctuel, organisé, méthodique, soigneux et avoir un esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385851002
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à:
commune-clessy@wanadoo.fr
commune-clessy@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Clessy
>Le Bourg - 127 rue du Verger
71130 CLESSY
>Le Bourg - 127 rue du Verger
71130 CLESSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.