Assistant de conservation du patrimoine (H/F)
Offre n° O071260630001013
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
3 Rue des Bancs, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Autun recherche un assistant de conservation du patrimoine (H/F) au musée Rolin
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Mouvement des œuvres
- mise en place et suivi des marchés de transport
- planification, suivi, contrôle de la traçabilité des œuvres
- traitement et conditionnement des œuvres dans les règles de conservation préventive
- supervision de l'équipe du musée dédiée au chantier des collections et des prestataires extérieurs
Gestion des collections :
- entretien quotidien des œuvres : veille, suivi des conditions de conservation et des risques
d'infestations, constats, dépoussiérage
- localisation : vérification des marquages, localisation sur base de données, conditionnement, rangement
- participation au suivi des restaurations : constats d'état, cahiers des charges de restauration, échanges avec prestataires, suivi des restaurations et documentation dans les dossiers d'œuvres
Gestion des bâtiments et procédures de conservations :
- veille et entretien régulier des bâtiments accueillant des expositions et en premier lieu, des réserves
- veille de l'ensemble des mesures climatiques
- participation à la rédaction et mise en application des PSBC
Suivi des prêts et expositions :
- documentation des dossiers de prêts et suivi des procédures
- convoiements
- suivi des demandes de prêts aux musées extérieurs
- participation à la préparation et au montage des expositions temporaires
- installation des œuvres
Documentation des collections :
- inventaire sur base Micromusée
- récolement des collections
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Soutien à la régie des œuvres du ê4uséum selon domaines de compétence
- Participation au projet Panoptique selon domaines de compétence
Mouvement des œuvres
- mise en place et suivi des marchés de transport
- planification, suivi, contrôle de la traçabilité des œuvres
- traitement et conditionnement des œuvres dans les règles de conservation préventive
- supervision de l'équipe du musée dédiée au chantier des collections et des prestataires extérieurs
Gestion des collections :
- entretien quotidien des œuvres : veille, suivi des conditions de conservation et des risques
d'infestations, constats, dépoussiérage
- localisation : vérification des marquages, localisation sur base de données, conditionnement, rangement
- participation au suivi des restaurations : constats d'état, cahiers des charges de restauration, échanges avec prestataires, suivi des restaurations et documentation dans les dossiers d'œuvres
Gestion des bâtiments et procédures de conservations :
- veille et entretien régulier des bâtiments accueillant des expositions et en premier lieu, des réserves
- veille de l'ensemble des mesures climatiques
- participation à la rédaction et mise en application des PSBC
Suivi des prêts et expositions :
- documentation des dossiers de prêts et suivi des procédures
- convoiements
- suivi des demandes de prêts aux musées extérieurs
- participation à la préparation et au montage des expositions temporaires
- installation des œuvres
Documentation des collections :
- inventaire sur base Micromusée
- récolement des collections
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Soutien à la régie des œuvres du ê4uséum selon domaines de compétence
- Participation au projet Panoptique selon domaines de compétence
Profils recherchés
Diplôme de niveau master II en régie des oeuvres ou conservation du patrimoine
Compétences attendues:
- Excellentes capacités d'organisation et planification
- Capacité à diriger et coordonner une équipe
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Poste induisant une forte sollicitation physique
- Connaissance spécifiques et approfondies en conservation préventive et manipulation d'œuvres
MOYENS MATERIELS DU POSTE
- Protections individuelles :
- Logiciel Micromusée Réserves aménagées avec équipement spécifique
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Compétences attendues:
- Excellentes capacités d'organisation et planification
- Capacité à diriger et coordonner une équipe
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Poste induisant une forte sollicitation physique
- Connaissance spécifiques et approfondies en conservation préventive et manipulation d'œuvres
MOYENS MATERIELS DU POSTE
- Protections individuelles :
- Logiciel Micromusée Réserves aménagées avec équipement spécifique
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à:
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
71400 AUTUN
ou par mail à
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
71400 AUTUN
ou par mail à
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.