Directeur adjoint à la direction des services techniques
Offre n° O071260129001231
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : Technicien territorial (titulaire ou contractuel)
Saint-Rémy - ville dynamique de 6 700 habitants, 2ème ville du Grand Chalon, dotée de nombreux équipements publics (1 médiathèque, 3 groupes scolaires, un collège, plusieurs infrastructures sportives …) – recrute, au sein de la Direction des Services Techniques, son directeur adjoint.
Vous êtes chargé de piloter la mission informatique conduite par un agent et de superviser la cheffe de service Hygiène des locaux dans la gestion de son service (7 agents).
Vous avez par ailleurs la responsabilité fonctionnelle des sujets relatifs au développement durable et des mobilités douces. D’autres projets ou dossiers peuvent vous être confiés par le directeur.
Vous participez aux réunions de direction une fois par semaine et apportez vos compétences sur tout sujet transversal contribuant au développement de la collectivité et à l’évolution des compétences et connaissances des agents.
Saint-Rémy - ville dynamique de 6 700 habitants, 2ème ville du Grand Chalon, dotée de nombreux équipements publics (1 médiathèque, 3 groupes scolaires, un collège, plusieurs infrastructures sportives …) – recrute, au sein de la Direction des Services Techniques, son directeur adjoint.
Vous êtes chargé de piloter la mission informatique conduite par un agent et de superviser la cheffe de service Hygiène des locaux dans la gestion de son service (7 agents).
Vous avez par ailleurs la responsabilité fonctionnelle des sujets relatifs au développement durable et des mobilités douces. D’autres projets ou dossiers peuvent vous être confiés par le directeur.
Vous participez aux réunions de direction une fois par semaine et apportez vos compétences sur tout sujet transversal contribuant au développement de la collectivité et à l’évolution des compétences et connaissances des agents.
Missions / conditions d'exercice
Durant l’absence du directeur des services techniques, vous assurez l’intérim et êtes en charge de :
o La responsabilité hiérarchique de l’ensemble des services de la direction
• chargée d’urbanisme et du secrétariat de direction
• Centre Technique Municipal composé :
d’un service espace public (voirie et espaces verts) : 10 agents encadrés par une responsable de service et un chef d’équipe espaces verts
d’un service bâtiments et logistique : 5 agents encadrés par un responsable de service
d’une assistante administrative et financière
o Du lien avec les élus de secteur, la directrice générale des services, les autres services de la mairie et les partenaires extérieurs.
o La responsabilité hiérarchique de l’ensemble des services de la direction
• chargée d’urbanisme et du secrétariat de direction
• Centre Technique Municipal composé :
d’un service espace public (voirie et espaces verts) : 10 agents encadrés par une responsable de service et un chef d’équipe espaces verts
d’un service bâtiments et logistique : 5 agents encadrés par un responsable de service
d’une assistante administrative et financière
o Du lien avec les élus de secteur, la directrice générale des services, les autres services de la mairie et les partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Technicien de formation, vous avez développé des connaissances en informatique, dans le domaine des collectivités locale, et en aménagement du territoire. Vous êtes un manager expérimenté et savez fédérer vos équipes autour des projets impulsés par l’équipe municipale.
Vous avez un sens de l’organisation et de la planification développé qui vous permettront d’assurer l’interface entre l’action de terrain et les orientations stratégiques de la municipalité.
Vous avez un sens de l’organisation et de la planification développé qui vous permettront d’assurer l’interface entre l’action de terrain et les orientations stratégiques de la municipalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385425454
Informations complémentaires
Mairie de Saint-Rémy
A l’attention de Madame Le Maire
Service Ressources Humaines
1 place Jean Jaurès
71100 SAINT-REMY
Ou par e-mail à : mairie@saint-remy71.fr
Pour toute question concernant cette offre, vous pouvez contacter M. Benjamin MUNIER,
Directeur des Services Techniques au 03 85 42 54 62.
A l’attention de Madame Le Maire
Service Ressources Humaines
1 place Jean Jaurès
71100 SAINT-REMY
Ou par e-mail à : mairie@saint-remy71.fr
Pour toute question concernant cette offre, vous pouvez contacter M. Benjamin MUNIER,
Directeur des Services Techniques au 03 85 42 54 62.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.