Jardinier
Offre n° O071250613001025
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de l'Hôtel de Ville, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Paray le Monial recherche un(e) jardinier au service Cadre de Vie
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des Espaces Verts :
- Entretenir les espaces verts dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité : tonte, désherbage,
taille, création et entretien des pelouses
- Assurer la plantation et l’entretien des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, vivaces
- Veiller à l’entretien des squares et les aires de jeux (ramassage des déchets, maintenance des jeux...).
- Assurer la maintenance des équipements (lavage, affûtage, graissage...) et le nettoyage des locaux.
- Participer à la conception des nouveaux projets de son secteur.
Activités secondaires :
- Astreintes, participer au déneigement,
- Renfort des équipes cadre de vie selon nécessité
- Développer des compétences complémentaires dans son équipe ( conduite d’engins...),
- Participation à diverses manifestations du service.
Entretien des Espaces Verts :
- Entretenir les espaces verts dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité : tonte, désherbage,
taille, création et entretien des pelouses
- Assurer la plantation et l’entretien des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, vivaces
- Veiller à l’entretien des squares et les aires de jeux (ramassage des déchets, maintenance des jeux...).
- Assurer la maintenance des équipements (lavage, affûtage, graissage...) et le nettoyage des locaux.
- Participer à la conception des nouveaux projets de son secteur.
Activités secondaires :
- Astreintes, participer au déneigement,
- Renfort des équipes cadre de vie selon nécessité
- Développer des compétences complémentaires dans son équipe ( conduite d’engins...),
- Participation à diverses manifestations du service.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances et compétences
- Rendre compte au Responsable d’équipe
- Connaissances et reconnaissance des végétaux
- Maîtriser les normes de sécurité (agents et public).
- Maîtriser les techniques de tailles et entretien des végétaux
Aptitudes et qualités
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et méticulosité.
- Sens du contact avec le public.
- Adaptabilité.
- Dynamique.
- Disponibilité
- Être force de propositions
- Prise d’initiative
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Permis B. Habilitation nacelle souhaitée.
- Travail en extérieur.
- Contraintes climatiques
- Horaires été, hiver
- Diplôme demandé BAC Pro Aménagement Paysager, Horticole...
Connaissances et compétences
- Rendre compte au Responsable d’équipe
- Connaissances et reconnaissance des végétaux
- Maîtriser les normes de sécurité (agents et public).
- Maîtriser les techniques de tailles et entretien des végétaux
Aptitudes et qualités
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et méticulosité.
- Sens du contact avec le public.
- Adaptabilité.
- Dynamique.
- Disponibilité
- Être force de propositions
- Prise d’initiative
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Permis B. Habilitation nacelle souhaitée.
- Travail en extérieur.
- Contraintes climatiques
- Horaires été, hiver
- Diplôme demandé BAC Pro Aménagement Paysager, Horticole...
Contact et modalités de candidature
Contact
0385819500
Informations complémentaires
Mairie de Paray le Monial
7 place de l'hotel de ville
71600 PARAY LE MONIAL
rh@paraylemonial.fr
0385819500
7 place de l'hotel de ville
71600 PARAY LE MONIAL
rh@paraylemonial.fr
0385819500
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.