Animateurs(trices) permanents(es)
Offre n° O071250403001017
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Conditions de rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ adhésion à un contrat de mutuelle prévoyance+ forfait mobilités durables sous conditions+ ticket mobilité.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 715 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
4 animateurs(rices) postes permanents titulaires (contractuels possibles)
pour l’accueil de loisirs
au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)
à temps non complet 22/35ème
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints d’animation territorial
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 715 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
4 animateurs(rices) postes permanents titulaires (contractuels possibles)
pour l’accueil de loisirs
au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)
à temps non complet 22/35ème
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints d’animation territorial
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l’accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l’accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS,
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d’un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d’une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d’équipe
Conditions particulières d’exercice
- Poste basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacements possibles sur le territoire.
- Temps de travail annualisé : 22/35ème avec des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
- Disponibilité : présence obligatoire les mardis en période scolaire et les samedis selon planning pour les réunions de préparation (présence ponctuelle sur les événements partenariaux le samedi, etc.).
- Permis B obligatoire.
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS,
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d’un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d’une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d’équipe
Conditions particulières d’exercice
- Poste basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacements possibles sur le territoire.
- Temps de travail annualisé : 22/35ème avec des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
- Disponibilité : présence obligatoire les mardis en période scolaire et les samedis selon planning pour les réunions de préparation (présence ponctuelle sur les événements partenariaux le samedi, etc.).
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Contact et informations :
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr avant le 3 mai 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse au 07 48 13 70 58 ou par mail à melanie.jouvray@blintercom.fr
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr avant le 3 mai 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse au 07 48 13 70 58 ou par mail à melanie.jouvray@blintercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.