TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O071250304000569
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
Lieu de travail
6 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-et-Loire a pour mission de soutenir plus de 780 employeurs territoriaux du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Dans le cadre de sa mission, le Centre de Gestion recherche un TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/ F)
Sous l’autorité du Responsable du service Système d’information, vous serez chargé(e) de la gestion et maintenance des équipements du système d’information et de l’assistance aux utilisateurs.
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de notre système d'information tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Dans le cadre de sa mission, le Centre de Gestion recherche un TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/ F)
Sous l’autorité du Responsable du service Système d’information, vous serez chargé(e) de la gestion et maintenance des équipements du système d’information et de l’assistance aux utilisateurs.
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de notre système d'information tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
Assistance aux utilisateurs et résolution d’incidents
Gestion du parc informatique, inventaire, maintenance, mise à jour (poste clients, périphériques mobiles, téléphonie).
Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système d'information
Préparer, installer et configurer le matériel et/ou logiciel des postes de travail, des terminaux mobiles et autres périphériques informatiques
Support de niveau 1 sur les applications métiers
Sensibilisation des utilisateurs
Participer à l'évolution de l'ensemble du système d'information et des services proposés aux utilisateurs
Informer et former les utilisateurs à l’utilisation des équipements et outils mis à disposition
Participer à la gestion des serveurs, sauvegardes, antivirus, proxy
Assistance aux utilisateurs et résolution d’incidents
Gestion du parc informatique, inventaire, maintenance, mise à jour (poste clients, périphériques mobiles, téléphonie).
Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système d'information
Préparer, installer et configurer le matériel et/ou logiciel des postes de travail, des terminaux mobiles et autres périphériques informatiques
Support de niveau 1 sur les applications métiers
Sensibilisation des utilisateurs
Participer à l'évolution de l'ensemble du système d'information et des services proposés aux utilisateurs
Informer et former les utilisateurs à l’utilisation des équipements et outils mis à disposition
Participer à la gestion des serveurs, sauvegardes, antivirus, proxy
Profils recherchés
Formation et/ou diplôme : Bac +2 informatique orienté Systèmes et Réseaux.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Savoir-faire :
Compétences Windows et Linux, TCP/IP, DNS, DHCP, Hyper-V.
Connaissance du matériel réseau Fortinet (sera un plus)
Connaissance de GLPI, FortiGate, Veeam, Nginx, Bases de données (SQL, MySQL), environnement Microsoft (sera un plus)
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur
Sens de la pédagogie
Autonomie
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Savoir-faire :
Compétences Windows et Linux, TCP/IP, DNS, DHCP, Hyper-V.
Connaissance du matériel réseau Fortinet (sera un plus)
Connaissance de GLPI, FortiGate, Veeam, Nginx, Bases de données (SQL, MySQL), environnement Microsoft (sera un plus)
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur
Sens de la pédagogie
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385211919
Informations complémentaires
Temps complet avec choix d’un cycle d’horaires variables avec RTT
Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle, titres restaurants, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance + mutuelle santé), CNAS
Les candidatures sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle, titres restaurants, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance + mutuelle santé), CNAS
Les candidatures sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.