Maitre-Nageur(se) Sauveteur(se)
Offre n° O071250303001118
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Redy, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un ou une Maître-Nageur(se) Sauveteur(se) titulaire ou à défaut contractuel(le)
A temps complet
Poste permanent (cadre d’emplois des Educateurs des activités physiques et sportives catégorie B)
A temps complet
Poste permanent (cadre d’emplois des Educateurs des activités physiques et sportives catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
* Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme.
Activités et tâches :
- Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public
- Mise en œuvre du Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS).
Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques :
- Ecoles de nage enfants, cours d’aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte…, séances d’initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes.
- Participation à des réunions d’organisation de projet (nuit de l’eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets).
Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire :
- En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s’assurer que les auto-contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire.
Assurer le suivi des conditions d’hygiène :
- En lien avec le personnel de maintenance et les agents d’accueil, s’assurer que les conditions d’hygiène soient strictement respectées et appliquées.
Entretenir le matériel d’animation et de secourisme :
- Assurer l’entretien et le suivi du matériel pédagogique et des appareils de secourisme.
Assurer la concertation avec les partenaires :
- Enseignants, conseiller pédagogique de circonscription, ARS, DDCSPP, Associations…
- Participation à des réunions de concertation avec les partenaires sur site ou à l’extérieur (bilan de l’année, difficulté rencontrés…), projet pédagogique, projet d’animation...
Réaliser une préparation physique personnelle régulière :
- Se préparer physiquement (footings et natation), se maintenir en bonne condition physique afin d’être performant lors des interventions de sauvetage et dans l’optique de la préparation au CAEPMNS.
* Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme.
Activités et tâches :
- Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public
- Mise en œuvre du Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS).
Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques :
- Ecoles de nage enfants, cours d’aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte…, séances d’initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes.
- Participation à des réunions d’organisation de projet (nuit de l’eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets).
Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire :
- En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s’assurer que les auto-contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire.
Assurer le suivi des conditions d’hygiène :
- En lien avec le personnel de maintenance et les agents d’accueil, s’assurer que les conditions d’hygiène soient strictement respectées et appliquées.
Entretenir le matériel d’animation et de secourisme :
- Assurer l’entretien et le suivi du matériel pédagogique et des appareils de secourisme.
Assurer la concertation avec les partenaires :
- Enseignants, conseiller pédagogique de circonscription, ARS, DDCSPP, Associations…
- Participation à des réunions de concertation avec les partenaires sur site ou à l’extérieur (bilan de l’année, difficulté rencontrés…), projet pédagogique, projet d’animation...
Réaliser une préparation physique personnelle régulière :
- Se préparer physiquement (footings et natation), se maintenir en bonne condition physique afin d’être performant lors des interventions de sauvetage et dans l’optique de la préparation au CAEPMNS.
Profils recherchés
SAVOIRS :
*Connaissances approfondies en psychologie, anatomie, physiologie, secourisme
*Respect des normes d’hygiène et de sécurité
*Techniques d’écoute active, de communication, d’observation et d’animation
*Notions sociales et culturelles des familles.
*Connaissances du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l’équipement, de l’accueil collectif de mineurs et des projets sportifs des écoles.
*Connaissance des outils informatiques
SAVOIR FAIRE :
*Sens de l’organisation et des responsabilités.
*Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
*Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
SAVOIR ETRE :
*Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public
*Discrétion
*Patience
*Etre pédagogue
*Etre à l’écoute, accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
*Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
*Discrétion et confidentialité.
*Devoir de réserve
*Connaissances approfondies en psychologie, anatomie, physiologie, secourisme
*Respect des normes d’hygiène et de sécurité
*Techniques d’écoute active, de communication, d’observation et d’animation
*Notions sociales et culturelles des familles.
*Connaissances du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l’équipement, de l’accueil collectif de mineurs et des projets sportifs des écoles.
*Connaissance des outils informatiques
SAVOIR FAIRE :
*Sens de l’organisation et des responsabilités.
*Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
*Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
SAVOIR ETRE :
*Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public
*Discrétion
*Patience
*Etre pédagogue
*Etre à l’écoute, accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
*Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
*Discrétion et confidentialité.
*Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Conditions :
Contraintes suivant les rythmes scolaires et saisons
Travail dans une atmosphère chaude, humide.
Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des nécessités de service
Travail le week-end et en soirée
Conditions de rémunération
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ participation mutuelle prévoyance+ ticket mobilité si éligibilité+ forfait mobilité durable sous conditions.
Date de prise d'effet du poste : 1er août 2025
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr avant le 02 mai 2025
Contraintes suivant les rythmes scolaires et saisons
Travail dans une atmosphère chaude, humide.
Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des nécessités de service
Travail le week-end et en soirée
Conditions de rémunération
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ participation mutuelle prévoyance+ ticket mobilité si éligibilité+ forfait mobilité durable sous conditions.
Date de prise d'effet du poste : 1er août 2025
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr avant le 02 mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.