CONSEILLER EN SEJOUR OFFICE DE TOURISME
Offre n° O071250207000463
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue des muriers, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Nous recherchons un conseiller en séjour à l'Office de Tourisme.
Poste d'une durée de 5 mois à temps complet, du 26/05/2025 au 04/10/2025
Lieu de travail
Office de tourisme - Cormatin > du lundi au vendredi : du 26 mai au 12 Septembre.
Office du tourisme – Sennecey le Grand > du mardi au samedi : du 16 Septembre au 4 octobre.
Nous recherchons un conseiller en séjour à l'Office de Tourisme.
Poste d'une durée de 5 mois à temps complet, du 26/05/2025 au 04/10/2025
Lieu de travail
Office de tourisme - Cormatin > du lundi au vendredi : du 26 mai au 12 Septembre.
Office du tourisme – Sennecey le Grand > du mardi au samedi : du 16 Septembre au 4 octobre.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET TÂCHES
Accueillir les visiteurs
Gestion administrative de l’Office de Tourisme
Animer et organiser les actions de promotion touristique
Créer des outils de communication et diffuser l’information
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Office de tourisme - CORMATIN > du lundi au vendredi : du 26 mai au 12 Septembre.
Office du tourisme – SENNECEY LE GRAND > du mardi au samedi : du 16 Septembre au 4 octobre.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire. Travail possible le WE et jours fériés. Présence sur les manifestations.
Accueillir les visiteurs
Gestion administrative de l’Office de Tourisme
Animer et organiser les actions de promotion touristique
Créer des outils de communication et diffuser l’information
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Office de tourisme - CORMATIN > du lundi au vendredi : du 26 mai au 12 Septembre.
Office du tourisme – SENNECEY LE GRAND > du mardi au samedi : du 16 Septembre au 4 octobre.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire. Travail possible le WE et jours fériés. Présence sur les manifestations.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux (word,excel, powerpoint, Canva, Facebook, Instagram).
Autonomie, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, créativité, bonne expression écrite et orale, force de proposition.
Anglais parlé et écrit.
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux (word,excel, powerpoint, Canva, Facebook, Instagram).
Autonomie, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, créativité, bonne expression écrite et orale, force de proposition.
Anglais parlé et écrit.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.