Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071250113000434
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A une quinzaine de kilomètres au Nord de Chalon sur Saône sur l'axe Chalon-Dole, Damerey est idéalement situé pour ceux qui veulent découvrir les bénéfices de la campagne tout en gardant la proximité de la ville.
A moins d'un quart d'heure de Chalon, notre commune d'une superficie de presque 12 km² est bordée de nombreux Bois du coté Est tandis que la rivière « Saône » longe toute sa partie Ouest.
Le village dispose de 2 commerces, d'une école primaire groupée en RPI avec St Maurice en Rivière, de services périscolaires, de bâtiments communaux et d'espaces verts.
A moins d'un quart d'heure de Chalon, notre commune d'une superficie de presque 12 km² est bordée de nombreux Bois du coté Est tandis que la rivière « Saône » longe toute sa partie Ouest.
Le village dispose de 2 commerces, d'une école primaire groupée en RPI avec St Maurice en Rivière, de services périscolaires, de bâtiments communaux et d'espaces verts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Damerey (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Missions principales du poste :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
2/ Missions annexes et ponctuelles du poste :
• Renforcer occasionnellement l’agent d’entretien en place
• Accompagner les enfants sur les trajets école-Bus-cantine
• Aider à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies
• Assurer le remplacement d'agent en cas d'absence
• Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
2/ Missions annexes et ponctuelles du poste :
• Renforcer occasionnellement l’agent d’entretien en place
• Accompagner les enfants sur les trajets école-Bus-cantine
• Aider à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies
• Assurer le remplacement d'agent en cas d'absence
• Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver
Profils recherchés
3/ Expériences - Savoir faire - Connaissances
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
• Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
• Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
Emploi-Territorial -
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Savoir faire un croquis
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
4/ Sécurité au travail
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
5/ Savoir-Etre
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Discrétion
6/ Conditions d'exercice du poste
• Quotité : Temps plein
• Lieu de travail : Territoire communal et possibilité d’ordres de missions
• Contexte de travail / Dimensions spécifiques : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou
motorisé - aménagements possible d'horaires selon les conditions météorologiques
• Contraintes particulières : Permis B exigé - permis C souhaité - CACES nacelle souhaité - Habilitations (travaux
électriques…)
• Relations internes (les élus - les collègues) et externes (les administrés - les enseignants - les fournisseurs…)
• Modalités d’organisation du travail : Travail en autonomie / en équipe / encadrement d’emplois ponctuels
• Horaires : à définir avec les élus - Les agents peuvent être amenés à travailler le samedi et/ou le dimanche en fonction
des manifestations et à la demande de la hiérarchie.
• Conditions d’hygiène et de sécurité : Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque...)
• Sujétions spécifiques : Utilisation du véhicule de service pour les déplacements et/ou véhicule personnel
• Poste à risques ou de sécurité : Pénibilité physique (station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé)
• Eléments divers liés au poste : NBI si l'agent remplit les conditions - RIFSEEP - CNAS - Mutuelle Prévoyance (maintien de
salaire)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
• Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
• Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
Emploi-Territorial -
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Savoir faire un croquis
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
4/ Sécurité au travail
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
5/ Savoir-Etre
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Discrétion
6/ Conditions d'exercice du poste
• Quotité : Temps plein
• Lieu de travail : Territoire communal et possibilité d’ordres de missions
• Contexte de travail / Dimensions spécifiques : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou
motorisé - aménagements possible d'horaires selon les conditions météorologiques
• Contraintes particulières : Permis B exigé - permis C souhaité - CACES nacelle souhaité - Habilitations (travaux
électriques…)
• Relations internes (les élus - les collègues) et externes (les administrés - les enseignants - les fournisseurs…)
• Modalités d’organisation du travail : Travail en autonomie / en équipe / encadrement d’emplois ponctuels
• Horaires : à définir avec les élus - Les agents peuvent être amenés à travailler le samedi et/ou le dimanche en fonction
des manifestations et à la demande de la hiérarchie.
• Conditions d’hygiène et de sécurité : Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque...)
• Sujétions spécifiques : Utilisation du véhicule de service pour les déplacements et/ou véhicule personnel
• Poste à risques ou de sécurité : Pénibilité physique (station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé)
• Eléments divers liés au poste : NBI si l'agent remplit les conditions - RIFSEEP - CNAS - Mutuelle Prévoyance (maintien de
salaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385475043
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à l'adresse mail suivante : secretariat@damerey.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Damerey
>1 place de la Mairie
71620 Damerey
>1 place de la Mairie
71620 Damerey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.