Responsable du service Police municipale H/F
Offre n° O071250106000120
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Police municipale H/F
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
• Organiser des actions de prévention et de dissuasion,
• Mettre en œuvre et contrôler l’activité des agents de la police municipale et des agents de surveillance de voie publique,
• Assurer le commandement opérationnel, en lien avec les adjoints du service, des interventions des équipes,
• Mettre en œuvre une collaboration efficace avec les fonctionnaires de la Police Nationale sur le territoire municipal dans le cadre de la convention de coordination Police Municipale / Police Nationale,
• Participer aux différents instances en lien avec la prévention, la sécurité et la tranquillité publiques (CLSPD, GLTD, cellule de veille, etc…),
• Gérer et contrôler les écrits émanant du service ainsi que leur légalité,
• Participer à la gestion administrative des agents placés sous son autorité,
• Assister le directeur du Service Tranquillité Publique et Vie Quotidienne en tant que conseiller technique,
• Participer voire piloter éventuellement des projets (Plan d’action et d’intervention prioritaire, règlement intérieur de la police municipale, plan de lutte contre les atteintes à la salubrité, etc…).
• Organiser des actions de prévention et de dissuasion,
• Mettre en œuvre et contrôler l’activité des agents de la police municipale et des agents de surveillance de voie publique,
• Assurer le commandement opérationnel, en lien avec les adjoints du service, des interventions des équipes,
• Mettre en œuvre une collaboration efficace avec les fonctionnaires de la Police Nationale sur le territoire municipal dans le cadre de la convention de coordination Police Municipale / Police Nationale,
• Participer aux différents instances en lien avec la prévention, la sécurité et la tranquillité publiques (CLSPD, GLTD, cellule de veille, etc…),
• Gérer et contrôler les écrits émanant du service ainsi que leur légalité,
• Participer à la gestion administrative des agents placés sous son autorité,
• Assister le directeur du Service Tranquillité Publique et Vie Quotidienne en tant que conseiller technique,
• Participer voire piloter éventuellement des projets (Plan d’action et d’intervention prioritaire, règlement intérieur de la police municipale, plan de lutte contre les atteintes à la salubrité, etc…).
Profils recherchés
Formation/expérience souhaitées :
• Permis B,
• Habilitation armement catégorie D,
• Poste similaire occupé ou à minima poste à responsabilité.
Savoir-être / Savoir-faire:
• Capacités de management opérationnel et fonctionnel accrues,
• Connaissances aiguisées en matière réglementaire et législative notamment en ce qui concerne les pouvoirs de police du maire,
• Exemplarité, loyauté et goût des responsabilités,
• Sens du service public,
• Être force de proposition.
• Permis B,
• Habilitation armement catégorie D,
• Poste similaire occupé ou à minima poste à responsabilité.
Savoir-être / Savoir-faire:
• Capacités de management opérationnel et fonctionnel accrues,
• Connaissances aiguisées en matière réglementaire et législative notamment en ce qui concerne les pouvoirs de police du maire,
• Exemplarité, loyauté et goût des responsabilités,
• Sens du service public,
• Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé,
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé,
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.